私の働く職場では 配送の会社と別々で 倉庫の会社が入っています 倉庫での荷物を運んだりするのが 配送の会…

Question

私の働く職場では

配送の会社と別々で
倉庫の会社が入っています

倉庫での荷物を運んだりするのが
配送の会社の担当になりますが

倉庫より配送会社が偉いようで何も倉庫からは言えないようです

倉庫の荷物がおかしい場合などが
発生する場合は、、、、

配送の方でも荷物を
配送に出かける前に
チェックをしているのに

倉庫が悪いんだと
何かと倉庫が悪くなっているようで

倉庫なんて配送する側には
弱いのが世間の常識でしょうか？

配送する会社が
偉いらしく

倉庫のからは何も言えないと聞きました

２つの会社が別々で
職種も別だとしても、

1つのところに集まると
会社でどっちが偉いとか上下ができますか？

トラックの会社は
やはり偉いという認識ですか

Answer 1

本来ならば、運送会社は荷主を選べません。
(仕事を貰う立場ですから)

荷主さん(倉庫)は運送会社を選べます。
何かあれば出入り禁止なんてよくある事です。

但し、自分の様に年間に何百箇所の倉庫に出入りしているドライバーからしたら、ドライバーに高圧な態度を取るのは荷主(倉庫)の方が多く感じます。

仕事に偉いも弱いもありませんが、いい年した大人がなんか勘違いしている事が多いですね！

仕事は中立の立場でないと成り立ちません。

持ちつ持たれつの精神じゃないといけません。

質問者さんの会社のシステムと言うか、双方の作業工程が分かりませんが、荷物チェックは結果、何方が正しい悪いはありません！
お互いがリストに基づいてきちんとチェックしていないのでお互い様、外装チェックも同じ事です。

何より、作業マニュアルと言うか、双方での取り決めをきちんと決めていない責任者同士の問題ですね！

一応、ドライバーと倉庫側の一般的なルールとしては、外装不良の荷物は荷台に積んでしまってから発見してもドライバーの責任です。
積む前に申告すれば交換可能。

個数違いは、双方の責任！

個数違いが発生した場合、ドライバーは自分の運送会社の上司から注意を受け、倉庫の(フォークマン？)は倉庫の上司から注意を受けるのが筋で、ドライバーと倉庫の検品者同士が争っても拉致があきません！

自分の会社にも、家電メーカーの倉庫を間借りしている支店がありますが、お互い言いたい事が有れば遠慮無しに言いますが、これは子供の喧嘩と違い、お互いの企業が成長する為です。

定期的に会議も行います。

日程が合う者同士は仕事の後に飲み会にも行きます。(定休日が無い為)