解決済み
私は保険の外交員をしていますが、今、育児休業中です。 実は育児休業明けたら、今まで手取りで15万円位もらっていた給料が6万円位になるということを、最近知り復帰するのはやめようかと悩んでいます。 外交員の仕事は、ガソリン代や挨拶やお礼の品など、すべて自分で経費を払わなくてはいけない為、6万円からもろもろ経費など差し引いて考えると、ほとんど手元に残らないし、精神的にもキツイ仕事なので、馬鹿馬鹿しいです。もう少し条件のいい仕事に転職したいと思います。ただ復帰せず今の仕事を退職した場合、育児休業中に支給された給付金は返還することになってしまうのでしょうか??
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育児休暇期間中の退職はお勧め出来ません。 転職は期間が終わってからにする事をお勧め致します。 ただ準備は今から進めていてもかまわないと思いますし、具体的に仕事先が見つかってからの退職をお勧め致します。
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