大企業から中小企業へ転籍あるいは転職するメリットは？

Question

大企業から中小企業へ転籍あるいは転職するメリットは？

Answer 1

tohrmahlerさんが書かれている通りだと思います。
また、大企業と言っても、大企業で何をしていたかにも
よりますしね。例えば、トヨタ自動車で設計をしていた・・・と
言うのとトヨタ自動車で工員をしていた・・・でも同じ
大企業のトヨタ自動車で働いていたには違いがありませんし。

また、例えは違いますが、偏差値70以上の進学校の高校があるとします。
A君は偏差値70なので、ギリギリ進学校に入れましたが、周りは
皆、偏差値80の子たちばっかりで、進学校の中でもビリでした。
でも、B君は偏差値70でしたが、進学校ではない高校に入学しました。
そこは皆、偏差値50や60なので、B君は偏差値70で、学内トップ
でした・・・・。と言うように大企業では「どこにでも居る社員」が
中小企業に転職した途端に「金を産む卵」のように才能が認められ
発揮されることは珍しくはありません。

まぁ、例えばとあるAさん。昔、身分違いで某一部上場の大手メーカーに
多分、英語が秀でているからだと思うのですが、Cランクの大学で
入社してしまいました。Cランクの大学出は自分だけで、周りは
慶応や早稲田、ICUなどだらけで、東大出も部署が違えば、
幾らでも技術職でいるような会社でした。
仕事としては別に遅れることなく立ち回ったつもりでしたが、
会社内には高学歴派閥があり、従業員数も10万人以上グループ
全体でいましたので、Aさんは海外で働きたくても派閥の大学出や
高学歴の同期ばかりにチャンスが行き、自分には日が当たることは
ありませんでした。
そこで、会社のランクを落とし、年収も下がりましたが、Aさんは
中堅企業に転職をしました。するとどうでしょう。仕事内容は
同じなのに、周囲からは期待され、あれだけ行きたがっていた
海外での仕事も転職後、1ヶ月で行くことが出来るようになり
ました・・・とさ。

Answer 2

全く無い！ので定年まで安定した生活をした方が良いです！

Answer 3

移る企業の規模というより相性が合うかどうかが大事だと思います。

中小企業は少数精鋭で小回りが利くというようなイメージが
有るかと思えば、人の移動が無い分、大企業以上に保守的だったり
するようなケースもあります。

Answer 4

大企業では普通の経験が、中小企業では貴重な場合もあります。
たとえば、中東などでのビジネス経験とか官庁関係、大手とのパイプなど・・・

これらの経験を活かして、キャリアアップ、年収アップを図るには、中小企業がよい場合もあるのでは？

就活でのオンリーワン戦略・・・