飲み会する 無理に参加しなくて良いから！ と、冷たく言われました。 そんな言われ方が不愉快なのもあり、不参加を同僚…

Question

飲み会する
無理に参加しなくて良いから！
と、冷たく言われました。
そんな言われ方が不愉快なのもあり、不参加を同僚に伝えてもらいました。

その男性は
えっ？？なんで！！本当に不参加なの？？と、真っ青になって何度も確認したそうです。
その報告した後に、不参加なの？？と、私にも確認してきました。

そっか・・・。まぁ仕方ないか。
じゃあ他のみなさんに、集合時間伝えててと言われました。
いつも、一言キツイ言葉を付け加えてくる男性です。
嫌われていると思って、私からは絶対話しかけません。
優しい時は特別扱いくらい優しくされることがありますが、正気に戻ったように、冷たくなったりの繰り返しです。

いつもその態度に困っています。
今回は初めて、抵抗とゆうか
黙って自分の意思を伝えました。

嫌いだ！みたいな態度するわりに、構ってほしいみたいな感じで何度も仕事の確認して来たり、電話がかかってきます。
自分の意にそぐわない私の態度があると、急に冷たくなります。

この男性
ただの気分屋なのでしょうか？
他の女性には、普通にまともです。
私だけに、急に優しくなったり照れる時もあったり、雑に突き放すこともあります。
すごく疲れます。
何をどうしたいのか、本心が掴めません。ただの気分屋なら今までどおり放置します。
相手は管理職です。対応には正直困ってます。

Answer 1

勤め人であるかぎり、いや上司がつくのは仕方ないですね。こういう場合は、そのバカ上司が移動するか、自分に移動の辞令が来るのを待つしか仕方ないですね。
もし、小さな会社ならそれは期待できませんが、我慢するか転職ですね。
この上司は、精神が子供です。大人に成長してません。なので、大人としての対応はしても無理です。効果ありません。ガキがそのまま年だけ喰って大人のフリをして、目下を思いのままに動かしたいだけの、自分を見失ったバカ野郎です。
おそらくスーパーマザコンでしょうね。

Answer 2

なんか、面倒臭い厚かましい勘違い男ですね。
女性社員のなかであなたがお気に入りな訳ですが、特別な関係、ややこしい関係になりたいと画策してるのではなく、優しくなったり照れる時もあったり、雑に突き放すようなことをして構って欲しい構っていたい、そんなところでしょう只のあまのじゃく男で、それ以上もそれ以下でもないでしょう。
あなたが我慢できるのなら、あなたが言われるように放置、無視するのがいいでしょう。
それで職場内で仕事上であなたに対して陰湿なイジメのようにエスカレートする事はないでしょう。
その様なことであなたが退職するようなことになりその原因が、上司の自分であるということになりますってことを、ちらつかせてみると俄然大人しくなるでしょう。

Answer 3

管理職はとかく部下から嫌われる立場にあります。
踏み台にして出世して行きます。

Answer 4

人間関係って難しいですよね。

私も会社内でそんな関係の２人を見たことがありますが、実は相手の事が好きだからということが分かりました。

その管理職の男性とあなたの年齢が分からないのでなんとも言えませんが、実は、あなたの事が好きなんじゃないですか？