単発のアルバイトについてです。

Question

単発のアルバイトについてです。派遣法をイマイチよくわかっていないのですが、
私は派遣登録(単発)が出来ないことは分かりました。

会社から直接雇ってくれるのは大丈夫みたいで、
求人サイトで派遣と書かれていないものが目に止まりました。

しかし、どこも登録制らしく
これは働けないのでは？ と思い…

登録しに行って無理でしたとなるのは嫌なので
教えてください(T ^ T)

Answer 1

登録制なら大丈夫なとこあるよ。事前に電話で「私は派遣例外に当てはまらないのですが、御社は請負案件を扱っていますか？」
これで解決します。ありますよなら登録、ありません、またはほとんど無いですね、なら辞退。
あなたは派遣は出来ません。請負か直雇用で探すしかありません。それなら一日でも働けます。

Answer 2

日雇い派遣の事ですね？
日雇い派遣は法律が変わって条件に当てはまらないと働けないよ。
「６０歳以上」「昼間学生」「副業（生業収入が５００万円以上ある場合に限る。）」「主たる生計者でない者（世帯収入が５００万円以上ある場合に限る。）」
になります。

派遣会社でも紹介や請負の案件の仕事なら働けます。
派遣会社ではなく登録制の請負とかでやってる会社なら働けます。

求人サイトで気になった会社が見つかったらその会社のサイトを見て会社概要に人材派遣業とか派遣の登録番号が書いてあると派遣会社になります。業務請負業とか書いてれば派遣ではない可能性があります。

確実なのは電話して働けるか確認してから登録に行くと良いと思います。

Answer 3

それなら、直雇用の普通のバイトを選んだらどうですか。
登録制アルバイトには既に多くの登録者が居るのです。
既にGWに入りますから、この時期や４月からスタートで働いている子達が居ます。
その子達が定着すれば、その子達優先です。
増えて対応できない部分だけ、新人に頼むんです。
１回仕事して続くかどうかは、評価次第になります。
登録は受け付けても仕事に結びつくとは限りません。
倉庫なら毎日決まった時間に電話を掛けて次の日の仕事を貰うのも有りますが、そんな事をするなら普通用のバイトについたほうが良いです。
自己申告でシフトも緩い所も有ります。土日のみも有ります。