契約社員で手取り17なら、フリーターや給料0の無職よりは全然いい。ただ…30、40代ならギリギリでしょう。契約社員って、業績や景気次第で切られますから。退職金もないし。そこが正社員と違うかと。あと、フリーターも夢や目標があったり、好きなことの為のフリーターなら、差は微妙。目標や自分の時間があるからフリーターをしてたり。無くなったりして正社員にポン、と移る方もいるでしょうから。でも17もらっているなら、よしとしましょう。ただ、現状維持で定年まではないと思って、先は考えないと。
他の方との重複もありますが、ご容赦を・・・・。 1.年齢 貴方の年齢にも関係します。 2.フリーター・無職よりマシか? 単純に言えばマシです。 他の方も記載していますが、退職金有無や福利厚生などが社員と異なります。 また、契約会社の業績が低下すると、真っ先に切り捨てられる対象です。 3.金額について 17万という金額ですが、業種とスキル、年齢を考慮して、もっと出す会社もあります。たとえば、システムエンジニアでスキルがあれば、30万超もありますし。
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