免許は要らないと言わて入社したのに免許を取れと言われました。

Question

免許は要らないと言わて入社したのに免許を取れと言われました。社会人2年目です。

会社説明会で運転免許は不要と言われました。
私は運転が非常に怖く、取りたくないと思っていたので、その点も決め手になり入社を決めました。

と思っていたら入社後、免許を取ってくれと言われ、業務上も必要なのは自分でもよく分かったので止む無く教習所へ入校しました。

しかし休日だけしか通えず、休日出勤も多いためなかなか進められず、また1年に1回しか試験のない、業務上必要な資格試験があり通えない時期もあったりと条件が悪く、やっと来月取得できそうという状態です。
ちなみに費用はもちろん個人負担。
しかも社会人の方が学生よりも高額です。

それにも関わらず、会社には毎週あとどれくらいで取れるんだ、早く取れ、サボっているんじゃないかと責められ、私に免許を要らないと言った人事の方が迷惑しているというような顔をされますが、文句も言えず平謝りの状態です。

実際は休日は全て教習所に費やして通っています。

これって問題は何もないのでしょうか。
だからと言って会社に食ってかかるつもりはないですが、何だか考えれば考えるほど腹立たしく思ってしまいます。
採用前に私が免許を持っていないのは分かっていたはずですし、なんなら時間のある入社前に言ってくれればよかったのに…と思うんです。

ちなみにペーパーで入社した同期は、業務時間内に、会社の費用でペーパー講習を受けています。

なんだか休日のたびに早起きして教習所行って、予約が取れていなくてもキャンセル待ちしてってやってると、何なんだろうと思ってしまって。
普通のことなのでしょうか。

Answer 1

問題がないとは言えませんけど、法的なという意味では問題ありません。

ペーパーで入社した同期は業務時間内に会社の費用でペーパー講習を受けているとのことですが、それはその方がそういう風に会社と交渉した結果だと思います。

最初に免許を取れと言われた時、費用を会社持ちにするよう交渉する道もあったはずですし、教習所へ通うことを理由として休日出勤を軽減してもらえるよう配慮してもらう道もあったと思います。
ただし、その場合は免許を一定期間内に取ることが必須条件となりハンパないプレッシャーがかかることになったでしょう。

社会人２年目という事で、なかなか自分の要求を言いづらいのだとは思いますが、言葉や行動にしないと損をする事が社会の中では多くあるということです。

tamashigemakuraさま

Answer 2

どのような職種で入社されたのかがわかりませんが、会社説明会で免許不要と言われたのは「免許を持っていないからという理由で落とすことはない」という趣旨だったのではないでしょうか。自動車での配送や営業が主体の会社であるとすれば、やがて免許が必要になるというのは当然だと思います。
そうではなく、内勤の事務職限定で採用されていたとか、会社が突然免許の必要な業種・業態に進出して、あなたに免許を取れと言ってきたといった事情があるのなら、明示された労働条件と異なることを理由として労働契約を解除することができます。解除したからといって会社からは何ももらえませんが、雇用保険は早く・長くもらえる可能性があります。

Answer 3

文句は言えないと言いながら、腹は立つとは、単なる愚痴ですね。

文句の言い方を教えてください、というのなら、ここに書いている、事情をそのまま、一番の上司に伝えればよろしいです。それで何もしてくれない、免許取得に便宜（勤務時間の都合をつけてくれたり、費用の一部を支給するか、貸与するとかね）を図ってくれないなら、その上の上司に申告することです。

それが文句の言い方です。

言えないなら、耐えて我慢することです。

そうしか言えません。

Answer 4

そんな会社やめちまえ！
高齢化で人手不足の時代 就職先なんかこっちがいくらでも選べるのではあありませんか？
自動車運転以外であなたの得意とするスキルいかせる職場へ転職ですね。