解決済み
はじめまして。 コンビニでパートしています。私は絵が描けるので店の商品アピールのためにポスターや立体物をオーナに頼まれて作っていますが、シフトに入る労働時間内では、レジや書類の整理、掃除等普通に作業があり、二人体制なので、立体製作などはできません。なので休日や夜の開いた時間を使い、家で作ったりしています。それについて、お礼として、オーナの気分の良い時に時々廃棄の期限切れのデザートを頂いたりしていますが、賃金的な事はないです。断ると何かと不利になりそうで悩んでいます。こういう場合は、時間外労働ですか?私は主婦で、育児もあり本当はお店のためにたくさん作る時間を取るのが大変です。
あと、本部の方もアピール熱心で週に二、三ポスターを頼まれます。オーナは先日仕事を退勤し家に帰ってから電話をしてきて、今から画用紙持って行くから書いて!といって持ってきました。依頼は有り難いですが明らかに無賃金でさせたいと言うのが見え、辛くなりました。
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質問文を読んでいて 賃金を頂ける可能性は少ないと思いましたので 頼まれごと(ポスター等の仕事)を、徐々に減らしていくようにするべきです まず、家では 絶対に頼まれごとの仕事はしない事 頼まれていても、子供が熱出して出来なかった・実家の母が来ていた・急用で出来なかったとか 言い訳をして わざと ポスター書きの仕事はして行かない事です 急ぎの仕事なら、本来の仕事中にしてもいいですか?聞き、仕事中にすればいい事ですから 出来るだけ時給をもらえる仕事中にするようにすることです 主婦なので、育児や家事が忙しいって とても家では出来そうもないって 内職を始めたって、いうのも良い手だと思いますよ 内職が大変忙しくって 家では、とても時間とれないので出来そうもありません お子さんが小さいのであれば この前、子供がポスターに落書きした・破った・ぐちゃぐちゃにしたので、叱ったら 旦那が、仕事を家に持って帰ってくるからだ、って怒られたから もう家では出来なくなったとか 家に持って帰っては出来ないけど、仕事時間中では 出来ることをアピールしましょう
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