解決済み
ビルの設備管理の仕事の転勤 ビルの設備管理の仕事だと地場企業だと転勤がないところが多いですが、大きい会社になると転勤がどうしてもあることが多いです。実際求人で見ると転勤があるところが多いですが、問い合わせしたらはじめは契約社員からといわれました。契約社員で入ると1年単位で社員の登用試験になると思いますが、これは必ずなれるとか限らないのでしょうか?それとも、よっぽどひどい人以外はなれるものなのでしょうか? 会社にもよりけりだと思いますが、最初は契約社員でも正社員を前提に入れて数か月(試用期間)たったら正社員になれるというものではないのでしょうか?
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労働者の採用は、各企業担当者にお尋ねください。 企業ごとに採用の基準等は違うからです。
質問者様自身で書いている通り会社によりけりです。
正社員になれるかどうかは、会社の都合により、最低限平均以上の能力がないとなれない。
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