トラストテック、フォーラムエンジニアリング、メイテック、テクノプロなどの派遣される技術者募集を見ますが、注意しなければな…

Question

トラストテック、フォーラムエンジニアリング、メイテック、テクノプロなどの派遣される技術者募集を見ますが、注意しなければならない点はなんですか？

補足

転職サイトのスカウトサービスで頻繁にオファーがきます。
メーカーの子会社なら考えるかもだけど、派遣だと・・・
土木・建築の技術者の面接に行ったが、就労意欲が沸かなかったです。

Answer 1

注意すべき点は、長く働けないので将来に繋がる経験が出来るかどうかを見極めて下さい。

Answer 2

派遣のオファーメールには、なにも意味はありません。ただ、漠然んと技術者に対し応募、面接を促すものです。

言い方は悪いですが…面接は、自社の役に立つ物かどうか見極めるためです。ふるいにかけるためです。

これは、派遣会社だけでなく、その他の会社にもみられます。

便利なネット求人ですが、企業の好き勝手がまかり通っているのが現状です。

Answer 3

こういう技術者派遣業って離職率が高いことで有名ですね。悪い噂は耳にするので、何も知らない無知な人たちが応募して、職歴に傷を付ける（転職回数1回カウント）のです。