職場の上司(30代後半男)と先輩(30代前半女)が社内恋愛をしているのですが、居心地が悪いです。 職場も出会いの場…

Question

職場の上司(30代後半男)と先輩(30代前半女)が社内恋愛をしているのですが、居心地が悪いです。

職場も出会いの場であることは否定はしませんが、周りに気を使わせたり迷惑をかけたりするのは・・・。
職場や職場の仲間で集まって居る場で、お互いが名前で呼び合ったり、上司が先輩の後ろを通るとき、さりげなく頭をポンポンしてたり。
名前で呼び合っていた事は、すぐに注意はしたのですが、その後また同じことがありました。
また、特に上司の方の、「先輩ちゃん可愛い」というオーラが滲み出ている事が良くあり、正直気持ち悪いです。

彼らが付き合うことになったと報告を聞く前から、この2人は付き合っているのでは？と同僚と話していました。
それほどに(特に上司の態度が)あからさまでそれも気持ち悪く思いました。
上司と先輩、私、同僚合わせて4人の職場なので余計に気がつくし気を使います。

上司について、先輩に相談したいと思っても、上司と付き合ってるからなぁ、と気を使いますし、
いくら口が固いからと言われても、どうせ上司に筒抜けになるんだろうなぁ、と思うと相談しにくく、信用も出来なくなりました。

本人達は、公私混同はしない、絶対気を使わせないようにすると言っていましたので、周りが気を使ってる、迷惑をしてるだなんて全く思ってないと思います。

彼らが付き合い始めてもう2年くらいですが、その2年でどんどん嫌悪感というか、生理的に無理というか、そういう感情が積もりに積もって、職場に行くのが嫌になってきました。

私情もあり、この度この職場を辞めようと思っており、先日辞めたいと上司に伝えた際、理由として私情の部分だけ伝えると、辞めるのはもう少し考えてと言われて、うやむやにされました。
できるだけ穏便に、円満に辞めたいので、生理的に無理！などと伝えるのは得策ではないと思いますが、一番の辞めたい理由は上記の内容です。

本人達は絶対に分かってないし、後に残る同僚も不憫なので、心を鬼にして伝えるべきでしょうか。
それとも「気持ちは変わりません、辞めます」とあくまで私情を突き通し、伝えないべきでしょうか。
それとも、上記の内容をくるんでくるんで、やんわりと伝えるべきでしょうか・・・。

人間関係って難しいですね。

Answer 1

何故、上司と先輩が社内恋愛していることで、あなたが辞めなければいけないのでしょうか？しかも、それが不倫ではないのでしょう？
社内恋愛の弊害である、職場での当事者の『公私混同はしない』点では当人たちも意識しているのでしょうから、仕事に支障が出ているとも思えません。

ひょっとして、あなたは上司に好意を持っているのでしょうか？
先輩に取られたことで嫉妬心で我慢が出来ないのではありませんか？
そうでないのだったら、二人が恋愛関係にあろうが無かろうが、あなたは、職場は仕事をするところだ、と割り切って、あなたの仕事に専念すればいいのではないでしょうか？
他人の恋愛をいちいち気にしていたのでは、身が持たないのではありませんか？

二人の職場での言動が「公私混同」して、部下の前で恋人同士の馴れ合いみたいなものを表に出すようだと、やはり問題でしょうがそうでないのであれば、恋愛は誰でも自由ですよね。
もし、あなたが先輩に嫉妬しているのなら目の前でいちゃつかれたら我慢できないでしょうから、辞めるのも仕方がないかもしれませんが・・・・。