トレーニングジムのアルバイトをしているのですが、３ヶ月たった今１人で任され精神的にかなりボロボロになっています。大学新２…

Question

トレーニングジムのアルバイトをしているのですが、３ヶ月たった今１人で任され精神的にかなりボロボロになっています。大学新２年の男です。本当に１人で任されています（鍵閉め、セキュリティして帰るまで）。スタッフが僕ともう一人しかいなく週５営業しているうち、週４日自分が１人で担当させられています（もう一人のスタッフが勤務している日は監視しているだけでメインは僕に任されています）。自分のもともと通っていたジムなので、軽く自分のトレーニング後にその時のバイトの方に教わる程度しか研修を受けていなくてほとんどやり方が分からない状態でスタートしました。なんとか努力してほぼすべての仕事を覚えましたが、なかなか一人では追いつかず自分で紙に順序をまとめた方法で行うという方法で最近ようやく出来るようになってきたのですが、新しく問題が出てきてそれは「教えてもらっていないことで怒られる」ということです。研修中（というかまだ働いていないときに前のバイトの人にいろいろ教わっている時）に教えてもらっていなくて普通の会社などなら「見て盗む」等も出来るかと思いますがジム営業中自分ひとりで管理していると、教わっていないことができてないと専務に怒られます（専務に聞いても詳しいやり方は知らないと言われます）。ゆとりと言われる覚悟のうえで質問します。聞く人がいなく見本になる人もいないのにどうやって仕事を覚えればよいのでしょうか？もうぼろくそに人間性まで否定されるほど言われて辞めたいと感じてますが自分以外ジムのスタッフが居ないのでやめるわけにもいかないというのと通っているジムなのでやめると通えません(他のジムは近くにありません）。何度か専務にこの件で意見したこともありました。でも「俺らもこうやって育った」の１点張り。でもその人と違い見本が居ないということがやはり大きいです。

この件で好きで一生でも身体が動くうちは続けていこうとしていたトレーニングが嫌いになり、ジムも嫌いになり毎晩悩んで泣いてるほど嫌です。一応出勤はしてますが、また教わっていないことで何か怒られるのではないかという恐怖でびくびくしながら仕事しています。

ちょっと邪魔な文章が多くなりすぎてしまいましたが、社会人の皆さま、とくにゆとり世代でないとされるしっかりとされた社会人の皆さま、この場合にバイトをうまく続けていく方法を教えて下さい。宜しくお願いします。

Answer 1

＞自分で紙に順序をまとめた方法で行うという方法

これを続けましょう。
これしかありません。

人に言うことは、変わりやすいので、
文書化すれば文句も言えないはず。

また、ある程度まとまったら、先輩？に見てもらい、
業務内容に抜けが無いか確認依頼を。
確認依頼していることを責任者にも分かるように伝えるのです。

業務内容が標準化されていないことに対して、
頭から怒るのは筋違いですので。
がんばれー！！