未経験からの経理職 28歳女、未経験からの経理職への転職を希望しています。 職歴は正社員1社1年、派遣2社5年で営業…

Question

未経験からの経理職
28歳女、未経験からの経理職への転職を希望しています。
職歴は正社員1社1年、派遣2社5年で営業事務、一般事務を経験しました。現在離職期間は6ヶ月です。
経理職求人ではやはり即戦力を求められ、経理未経験OKの募集は殆どなく厳しい状况です。
そこで、中途採用で一般事務で入社→経理への異動は難しいでしょうか？

メーカー本社勤務、女性の平均年齢は20代半ば〜30代、配属部署の業務は会議資料作成(人件費、予算、売上を他支店から集めて分析、グラフ化)、経費管理、などです。事務の中途採用を積極的に取り入れている企業で中途採用は他の配属先で似た業務内容です。
3年内に簿記1級取得、入社時の配属部署で実積を作ることで5年後経理への異動は難しいでしょうか？

Answer 1

会計事務所や経理アウトソースの会社正社員から一般事業会社の経理にいくとかはどうでしょうか？前の会社は、外資系企業への経理アウトソースをする会社でしたが、エクセルが人並みにできれば入社可能でしたよ。そこで経理実務を積んで事業会社の経理職へ転職するかたは、結構いました。

Answer 2

普通に考えて、配属部署で実績をつくれば、そこで頑張ってもらいたい・・となりませんかね。
簿記の資格をとれば異動できるというものじゃないように思いますが。
可能性はゼロではないでしょうけど、相当難しいのでは？
だったら、簿記２級でも持ってる若い社員を雇いますね。
給料安いから・・・
給料が上がる頃には十分使えるようになっているはずですし。
そう思いませんか？

会社は、自分の都合通りには動いてくれませんよ。
しかしそこまで経理に執着するなら、なぜその方面の学校へ行って就職しなかったのでしょうか？
過去は今更どうすることもできませんけどね・・・

Answer 3

人事異動やステップアップが可能な会社であれば、
出来るのではないでしょうか。

一般事務の業務が、事務部として完全に独立した部署で
行われているのであれば話は別ですが、

全国規模の会社であれば、あなたが今の仕事で会社の
信頼を得るようになり、その上で資格や能力と意欲を
アピールできれば可能性はあるのではないでしょうか。

簿記（日商ですか？）も二級までは比較的取れますが、
一級となると大きなアピールポイントになると思います。
ましてや、税理士試験の科目合格でもしようものなら、
会社として無視するわけにもいかないと思います。

Answer 4

メーカーの本社の中途ですか？
一般事務なら今は派遣だと思いますし、メーカーの本社が一般事務の中途を正社員で採用するとは思えないのですが…
恐らく大手企業の本社は新卒になるとおもいますし、中途があっても一般事務は20代前半です。年齢的に厳しいです。

本社の経理は総合職なので、一般職は経理事務になります。
未経験で厳しいなら、年齢的に一般事務の正社員でメーカー本社勤務という条件が無理に近いので、ターゲットのランクを下げるしかないでしょう。