ビルの1階にある会社に入社したばかりなんですが、 顧客情報も扱っているのに窓のブラインドをまったくしないので、 同じ…

Question

ビルの1階にある会社に入社したばかりなんですが、
顧客情報も扱っているのに窓のブラインドをまったくしないので、
同じビルに勤務する人や訪問する人（宅配なども含む）から丸見えです、セキュリティに問題があるのでは？と、社長に指摘したところ、

・防犯カメラが付いているからセキュリティに問題ない
・セキュリティの基準は感覚値によって違う
・開けているほうが明るい
・植物に日光をあてたい
・開けているほうが社員に緊張感が生まれる
・ブラインドを開けていておきるリスクが分からない
・銀行等ではあえて銀行内（窓口だけなのに…）見えるようにしている

と言って、まったく話になりませんでした。
また、私がブラインドが開けていることで気分悪く思っていようが、
自分の会社のことなんだから自分で決めるといわれました。

実際になにか情報が流出していないとしても、
何か起きてからでは遅いですし、外部からみれば
社内のふつうの光景でも、経営状況が垣間見えたりやどんな社員がいるのか等は情報資産だと思うのですが、そう思わないようです。。

長文すみませんが、どうにもそんな理由で納得できるはずもなく意見もらえるとうれしいです。

Answer 1

質問者様の会社は、セキュリティカードがついていますか？
携帯電話の持ち込みは禁止されていますか？
パソコンはインターネットに接続できないようになっていますか？
情報漏洩を危険視しているなら、まずはそのようなところから指摘する必要があります。

リスクの大きいところは指摘せずにリスクの小さいブラインドを指摘することは、単純に「自分が外から見られることをを嫌がっている」と思われても仕方がないことだと思います。

外が見えて仕事に集中できないなら窓を背に向けて仕事をできるように相談した方が良いです。
情報漏洩を危険視しているなら、具体的にどのような事例があったかまとめて提出した方が良いです。
実際の件数、被害額、割合など数値化することをお勧めします。
それでも、やはり利便性（生産性）を考慮し、指摘を断られる可能性が高いと思いますが、その際は会社の方針に従いましょう。

また、入社１年目で情報漏洩を指摘してくるようなの人は煙たがられる話なんて聞いてもらえないと思います。
よそ見できるだけの力を身に付けてから指摘するのが理想です。

Answer 2

社長、セキュリティの概念をそもそも履き違えてますね＾＾；

何かあって責任をとるのは社長ですし
尻尾切られないようにそのやりとりは議事録のように
メモテキストで保存しておいたほうがいいですよ。