解決済み
月給150,000円で他に支給されている手当等が無しで、 会社が社会保険等に加入されているとして、 控除されるものは、 厚生年金保険料11,247円(給料の7.498%) 健康保険料6,150円(給料の4.1%) 雇用保険料900円(給料の0.6%) 所得税2,310円(月額表甲扶養家族なしとして) ですので、これらを差し引いた129,393円が手取り金額となります。 他に厚生年金基金、社内の親睦会、財形貯蓄などがあればさらに手取りは減ることになります。 賞与については、会社によってまちまちなので分かりません。
なるほど:4
民間の会社で、社会保険(健保・厚年・雇用保険)に加入しているとすると 給料 150.000 健保 -6.150 厚年 -11.247 雇用 -900  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 131.703 ここから所得税が引かれます。仮に単身扶養者無しだとすると 税 -2.310  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 129.393 となります。(残業代や各種手当てなどは考えてません) 賞給というのは賞与と考えてお答えしますが、こればかりは業種、職種、地域、賞与を業績連動で支給するのか、 または営業成績によって支給するのかなどでだいぶ変わってきますので、一概には言えないと思います。
なるほど:4
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