解決済み
私は2月からバイトを始めました。 ですが、職場がものすごく寒い職場だったせいか風邪をひいてしまい、お休みを1日いただきました。3日出勤してぶり返してしまいさらに2日間お休みをいただいてしまいました。 そこからはしっかり出勤できたのですが、3月に入り親の病気で家の事もすべてやり、掛け持ちのバイトもありでストレスがたまっていたのか、生理が終わって1週間後にまた生理がきてしまい、 貧血と腹痛、胃痛がヒドく動く事が出来ず、またお休みいただいてしまいました。しかも長引いてしまい元の休みを入れて1週間もお休みをいただいてしまいました。 職場の社員さんが、男性なので言いづらく貧血と腹痛がヒドいため、お休みをいただきたいと電話をしました。社員さんは『みんな悪く思ってないから、ゆっくり休んで』と言っていただいたのですが、やはり、何日も続いてしまったせいか、また電話をした時は、『あー、はい。貧血なんだよね?分かりました。』と冷たい感じでした。次に電話をした時はだいぶ落ち着いたので大丈夫だと思い、明日は出勤できます。ご迷惑をおかけしてしまい、すみませんでしたと言ったところ『本当に大丈夫なの?大丈夫ならいいんだけど、話したい事もあるし』とちょっと笑われながら言われました。 私は研修で、1人では任されてなかったのですが、3月からは他のパートさんの都合で2週間早めに研修が終わり、1人で任されることになり、それもちょっと重く感じています。 さらに、職場のパートさんは出勤していない人の悪口を毎日言っていたりと、私も言われているのかと思ったりして、すごく出勤しづらく、皆さんに大変迷惑をかけてしまっている罪悪感とで、今日もバイトを休んでしまいました。明日すごく行きづらいと思ってしまい、どうしたらいいでしょうか?長々とすみません…。
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迷惑をかけてしまった罪悪感があるなら、これ以上休むわけにはいきません。 明日確実に出勤し、皆さんにきっちりと謝罪をして、あとは誰よりも一生懸命働けばいいのです。 仕事で迷惑かけた場合は、その2倍皆を楽させてあげるくらい働けばいいのです。 仕事でのミスは仕事で取り返す!これ以上でもこれ以下でもありません。
あなたの大変な事情は分かりましたけど、迷惑をかけた罪悪感で今日休んだっていうことが意味不明ですね、、、。 悪いと思ってるなら出勤すべきだし、入ったばかりのバイトを、理由があるにせよこんなに休んでるんだから、人間関係が悪くなっても自業自得なのでは? たぶん話があるのは、辞めてくれって話しだと思いますよ? 職場だって、理由はどうあれそんなに休まれたら、他の人を雇った方がいいでしょうし。 どうせ辞めれるんだから、明日出勤してきては?
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