解決済み
その上司は休憩が何のためにあるのかを理解していないんだと思います。 会社に拘束されてるとは言え実際会社にいる時間マイナス休憩時間で就労時間は決まっていますよね。つまり休憩時間は就労時間ではないので職場から出てはいけないとの決まりが有れば社内であれば業務の影響がなければ問題はありません。 それと休憩は集中して仕事ができるようにするためのものなので、それを規制してしまえば休憩あけの業務に集中できなくなるといってもいいくらいのモノです。 だから学校だって休み時間を入れて頭を休ませたりしているんです。 また言われるようなら、休憩時間も給与が払われるなら言われた通りゲームもアニメ鑑賞もしないが、給与が払われる時間ではないのでリフレッシュさせるためにやらせてもらうと言っていいもんですよ。 だってそれが休憩と言う時間なんですから。
間違ってません。 会社とは、そういうところです。 生き残りのために、ライバル企業を蹴落としてナンボの世界です。 社員同士も足を引っ張り合って当然。 人でなし世界です。バカな上司でも・不条理でも従わねばならぬ。 いくら表面を飾ったところで、これが事実ですから。 普通の納得は無理です。面従腹背を旨とすべし。そのストレスが給料。 プライベートは全くの別物。一緒にしたら、社畜・・おわかりでしょう。
いますねぇ!真面目なんだか、自分なりの常識を相手に押し付ける人、回りは、そんな人ばかりなのでしょうか?もっと柔軟な考えを持ってる上の人も居るはずです。社会に出たら、ホントに色々な人がいます。凹む事もあると思います。めげずに流して行きましょう。 昔のOLより
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