前職がDTPやウェブのデザイン関係だった者です。 残業も多く、納期厳守の世界ですよね・・・。 今まで子持ちで正社員を…

Question

前職がDTPやウェブのデザイン関係だった者です。
残業も多く、納期厳守の世界ですよね・・・。
今まで子持ちで正社員を続けれているお母様を見た事が少ないです。子どもの体調不良や行事関係が発生して角が立ってしまったり、気を遣っていたりする場面を見た事もありました。
ママさん達も働きやすい社会がやってくるといいのになあ（＾＾;Aと
お世話になっていたママ先輩の背中を見て、独身の頃そう感じた事もありました。

そんな私も結婚し、一児の母になり現在は退職しています。
パートでもいずれ同じ様な職に復帰するって難しいのでしょうか。
出来れば経験を生かして稼ぎたいです・・・。
在宅をするにしてもツテがなく、私みたいな人って多い気がします。

ある程度たって子どもが大きくなったら真剣に考えたいです。
やっぱり厳しいでしょうか。
パートデザイナーさんがいる職場の方いらっしゃいますか？
パートでも残業せざるを得ないでしょうかやはり・・・

Answer 1

うちの会社はDTPもWebもやってますが、社員もパートさんもあまり残業はありませんし、フレックスありで、有給の消化率も高いと思います。
好条件の会社はなかなかないかもしれませんが、ないことはないと思います。
在宅については、マッチングサイトを検討なさってはいかがでしょうか？
楽天ビジネスで個人の方にお仕事を依頼させていただいたことがあります。