こんばんは。私は現在27歳なのですが、現在転職を考えています。理由は職場の人間関係です。

Question

こんばんは。私は現在27歳なのですが、現在転職を考えています。理由は職場の人間関係です。上司の１人とうまくいってなく、ことあるごとにイヤミを言われるのに耐えかねてなのですが…(そのせいで慢性胃痛に悩まされています)。
転職時に辞職理由を聞かれるところが多いと思うのですが、上記の理由をそのまま述べてはマイナスになりますよね。その場合は、どのような理由が最適なのでしょうか？
お答えいただけると助かります！

Answer 1

相性の悪い上司に当たると、ストレスのせいで体調だけでなく、職場内で、あなたの評価も上がらないでしょう。
転職を考えるのは正解です。（必ず一生に何回かは、相性の合わない人はいます。努力だけでは、難しいです）
さて転職理由ですが、前職の悪口は厳禁です。転職先もそれは望みません。
今までの経験が何で、これから何をしたい、と言う前向きな理由がベストです。ですので、募集している会社の
事は念入りに調査した上で、転職に望んでください。
まずは書類選考が厳しく、面接まで辿り着けるまでは、その上司と嫌でも付き合いますが、自分の男心の中で「転職中」と
思えば、少しは気が楽になりますよ。
早く決まると良いですね。

Answer 2

私も上司のあたりがなく転職ばかりしてました。辞めるときは、結婚退職。相手もいませんでしたが、どうせ辞めてしまえば会うこともないし、聞かれたら適当な人物を偶像で作り上げて話してました(笑) もちろん友達には本音を言って辞めましたが。。下手な理由より、ひきとめる権利もないので。

Answer 3

次の転職先は上下関係が全くない職場なのですか？

次の転職先で上司との人間関係が悪くなったら，また職を変えるつもりなのでしょうか？

私もどうしても上司とソリが合わず，転職を考えました．

でも，サラリーマンを続ける以上，どの企業に転職しても，
程度の差こそあれ，このような問題は必ずあるものだと気がつきました．

転職する前に，こんなセミナーに行ってみたらいかがですか？
http://cashflowyuji.blog88.fc2.com/

私はこのセミナーで，だいぶ救われました．
上下関係に縛られない，自由な何かを発見できるかもしれません．

Answer 4

給料面で折り合いがつかなかった。かな。単純で正直に見れるかな。
人間関係なんてどこでもある話だから、それをそのままいうと協調性をマイナスとして見られるもんね。