解決済み
初めてハローワークで求人を出そうと思います。契約社員やパートのような形でも求人できますか?田舎のため、人づてに人を探すことも考えているのですが、ハローワークだと全く面識のない人が応募してくる訳で、何か困ったことは発生しませんか。これまでそういう経験をしたことはありませんか?
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ハローワークには契約社員やパートの求人がたくさんありますから問題ないですよ。 ただ、ご心配されているようにいろんな人が応募してきます。 ハローワークの人間も応募者がどんな人なのかまでは みてませんから ホントに良い人材もいれば そうでない人もいます。 履歴書、面接で応募者を見極めるあなたの目が一番大事だと思います。
田舎とはどの程度のものかにもよるとは思いますが、自分ともしくは自分のまわりに新たに他人を関わらせるのですから、全くの他人より多少なりともつながりのある人間を呼び寄せるのが楽なやり方ではあると思います。 このケース、採用後労使の関係が、問題なく進んでいけば、暫くは心配することはないでしょう。むしろ、知らない中ではないのだからという、使用者側からいわせれば都合よく使える、いわゆるナアナアの関係でいけると思います。 ただ、もしその社員となった人間と何らかのトラブルとなり、その末退社となった場合、その間を取り持ってくれた人間との関係が多少なり気まずくなるかもしれません。だから、出来るだけこじれることのないように、辞めてもらうのに苦労すると思います。 仮に個人生活の分野などに面倒なしこりを残す可能性があるくらいなら、ハローワーク等の公的な求人機関を利用するなり、費用はかかりますが、一般の求人広告を利用した方が無難といえるかもしれません。 使用者として人を使うのであれが、何らかのトラブル(困ったこと)は、その過程で必ず発生します。あまり夢のない話で申し訳ありませんが、求人はそのようなことも頭に入れて行ったほうが良いと思います。
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