解決済み
転職を考えていますが、今の会社を辞める際は「会社都合」or「自主都合」どちらが良いでしょうか?私は新卒入社1年目です。 会社から「退職勧奨」を受けています。 会社の言い分としては ミスが多い、報・連・相が下手、コミュニケーションが苦手 会社に向いていないと思うので転職を考えてくれと言われました。(3度ぐらい) 私としては辞めたくなかったけれど、退職勧奨によって辞めるので 失業保険がすぐに給付される「会社都合」で交渉しようと考えていました。 しかし今後の転職活動をするうえで、履歴書に会社都合による退職と書くのは不利でしょうか?
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新卒1年目であれば、会社都合で退職させてもらって、履歴書には、会社都合で退職、とは記載しないほうが良いです。 細かく聞かれたら答えればよいと思います。 会社都合で退職したとなると、転職時に、悪い印象になります。 そもそも、退職勧告で辞める必要があるのか疑問ですが・・・残っていても居づらければ、退職もやむを得ないかも知れませんね。 http://skl.jp/qa/saishuushoku.htm
これ、ほぼ自己都合になっちゃうと思うよ。 つうのもね、昔の人たちがみーんな会社都合で辞めた ってことにしちゃって、それがすんなり通って失業保険 を詐欺まがいで受け取るケースが乱発しちゃったの。 もう一つ言っておくね。 次の会社が似たような業種だと、もしかすると人事とか 総務のトップがつながっていることがあるんですよ、こ れはオレの業界では常識なんっすけど、一度トラブって 辞めると噂が出回るんですよ、しかも伝聞だから証拠が ないときてるわけだ。 他の都道府県に行っちゃえば大丈夫なこともあるけど、 うちは全国ネットでつながってる会社だから、ま、おふ れが出たらほぼアウトっす(笑) 穏便に揉めないように辞めることです。
というか辞めてくれと言われて辞めるん? どうせなら転職先が決まってから辞めろよ
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