「外資戦略コンサルのテクノロジー部門での仕事」と「日本のSIerのITコンサルでの仕事」はほぼ同じと考えてよいのでしょう…

Question

「外資戦略コンサルのテクノロジー部門での仕事」と「日本のSIerのITコンサルでの仕事」はほぼ同じと考えてよいのでしょうか？友人の勧めで外資コンサルのテクノロジー部門にエントリーしたところ、面接に呼ばれました。冷やかしでエントリーしたので英文エッセイは30分で考えたもの(選考通すつもりなかったので一切盛ってません)ですし、会社自体名前しか知りませんでした。

流石に何も知らずに面接行くのも時間の無駄になりそうなので、今更ながらその会社について勉強しているのですが、１つ分からないことがありまして、仕事内容や現場社員のインタビュー記事を見てもSIerのそれとそっくり同じに見えます。

しかし、日本では大手SIでも入社3年時の年収は精々600万程度にしかならないと思いますが、外資就活サイトを見ると、同時点でのその会社のモデル年収は800～1500万円となっていました。

外資戦略コンサルのテクノロジー部門ってどんな仕事をしているんでしょう？
どうしてこんな高給が可能なのでしょうか？

Answer 1

ご質問に端的にお答えします。

＞「外資戦略コンサルのテクノロジー部門での仕事」と「日本のSIerのITコンサルでの仕事」はほぼ同じと考えてよいのでしょうか？
⇒ 違うと考えて良いです。
前者はホントに上流のみを請け負っていると理解してください。
例えば、IT戦略、システムグランドデザイン、PMOもするかも。それ以降の設計工程はおそらくしないと思います。
後者は上流でも要件定義など設計工程まで深く入り込みます。また、開発も請け負うことも多いです。（SIerなので、基本的に保守・運用も含めて全工程）
そのため、IT戦略やシステムグランドデザインの案件は少ないと思います。

どの工程をメインに業務をしているかで、異なっていると感じます。

なぜ、戦略コンサルがITの世界に入ってきたかというと、戦略コンサルのみでは儲けが少ないく、新規事業として始めていると思っています。

＞外資戦略コンサルのテクノロジー部門ってどんな仕事をしているんでしょう？
どうしてこんな高給が可能なのでしょうか？
⇒ 基本的に上流工程のほうが単価が高いからです。

以上、回答になっていますでしょうか？