アルバイトの無断欠勤音信不通についてお聞きしたいです。 私はビジネスホテルの夜勤ルーム係をしております。 勤務時間は…

Question

アルバイトの無断欠勤音信不通についてお聞きしたいです。
私はビジネスホテルの夜勤ルーム係をしております。
勤務時間は16時から翌日の11時までです。夜勤ルーム係三人しかおらず、三人でちょうどみんなの生活が成り立つようなシフトになっております。
ところが、1人の方が無断欠勤し音信不通となっています。携帯ももっていなくて連絡がつきません。無断欠勤した日に家を訪ねたら、その方の母が出てもう出勤したと言われました。
その方は40代後半で、携帯は多分ブラックリストに乗っていて持てないみたいです。
二人じゃ到底やっていけるわけありません。何か連れ戻す方法はありませんか？その方をこちら（私は雇用側ではなくアルバイトです）が訴えたりできるのでしょうか？訴えるまでは行かなくても何か労働基準法違反などに当たらないのでしょうか？

Answer 1

会社に言って早く新しい人を入れてもらう事が早いと思います。
例え連れ戻したとしても、またその人は居ずらくなり逃げ出しますよ。

Answer 2

今さら連れ戻しても…もう無理だろ！！たとえ連れ戻したとしても、その方はまた逃げますよ！！会社に言って新しい人を早く入れてもらいましょうね。