解決済み
事務職ですが、事業所での可燃ゴミの運搬を押し付けられて、困っています。 これまでは、業者さんに収集と処分をお願いしていましたが、ゴミの量が少ない(週に50㍑の袋2つくらい)のに、料金が高いとの理由で、断りました。 一カ月くらいためてから、私有車で勤務時間中に処分場に持ち込んでいます。 事務職は、一人しかいないので、買い出しやトイレ掃除、お弁当の手配配膳等、雑務をこなすのは当然の事だと思っていますが、ゴミ運搬も、その一つとして考えるべきなのでしょうか… 本来なら、会社経費として当然かかるべきものだと思うのですが。 とてもワンマンな上司なので、誰も何も言えません。 私の考え方はおかしいのでしょうか? みなさんのご意見をお聞かせください。
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業者 ゴミ専門家の立場から、回答してみます。 上司の方は、節約と思われているのかもしれませんが、実際には、様々な問題のあることです。 『営業所で出たゴミは、事業ゴミなので、有料、かつ、収集運搬の許可のある車両で運ぶ必要がある。⚫︎廃棄物の収集運搬に関する法律違反』 『勤務内容にゴミの運搬が、含まれてないのならば、本来の業務に支障の出る、活動である。⚫︎会社に対する服務規程違反』 理屈で、言えば、上記の内容ですが、 多くの職場で、見られる光景です。 職場がある自治体の規定によっては、 解釈が、違うかもしれませんが、罰則で言えば、会社のゴミを、個人のゴミと、虚偽申告して、処分していれば、 ゴミの不法投棄になり、排出者責任として、会社が、罰せられます。 値段の安い業者を選定するなり、方法はあるはずですが、安易に、社員である質問者さんに、負担を強いているように思いました。 ワンマンでも、上司でも、自ら手を汚さないのであれば、無知のゆえの、 違反として、ペナルティを受ける可能性があることを、なんらかの方法で 知らしめたいものです。 市役所に匿名で質問してみてもいいかもしれません。 なにとぞ、共犯にならないようお気をつけくださいませ。
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