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当方30歳独身女性です。(一人暮らし) 先日、半年勤めている派遣先から、四月から契約で、との話を貰いました。 派遣は…

当方30歳独身女性です。(一人暮らし) 先日、半年勤めている派遣先から、四月から契約で、との話を貰いました。 派遣は元々紹介予定派遣で、現在は残業代を含め手取りで22万貰っています。 が、先日上司より、契約社員になった後の給料が基本給19万になると聞きました。 プラス、仕事が現状よりカテゴリーとして4つ増えます。今でも正直仕事はなかなか時間的に早出もしてやっているのですが。 30歳女性、事務、独身、社歴が派遣で半年(それまでもきちんと事務を大卒からしています)では、この基本給は妥当なのでしょうか? そして、首都圏在住のため、基本給19万では生活ができるか… おそらく手取り15万程になります。残業は毎月30時間ほどつけています。現実はもっとしています。 上司には、正直に生活がきつくなる旨伝えようと思いますが、年齢的に基本給19万は常識的な範囲なのでしょうか? まだ、こういった話を口頭でしか受けておらず、少し不安になっております。 お言葉等、いただければ幸いです。 また、給料アップをお願いした方、いらっしゃれば教えてください。 宜しくお願いします。

補足

ちなみに、ボーナスはきちんといただけます。会社も大手です。それはありがたいし、年収で考えれば上がりますが、ただ、月の給料が減ると、きちんと生活出来るかが不安なんです…

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nay********さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    wxyz35766さんの意見を読みましたが・・・確かに一理あります しかし、雇用契約書を良く確かめれて、その時に、派遣の方が良いなら、考え直しては? 半年の派遣期間から、社員契約は、余程、運が良いか、 nayamupanddaさんが余程有能なんでしょう これを、書き込み最後にしますが、将来を考えるなら、 契約するべきです どの程度の、大手かは、しりませんが、 雇用条件が、まずありえませんが、基本給と残業のみと 記載されてるのでしたら・・・派遣のままで・・・ 雇用条件に 諸手当、残業、基本給、企業の財政、昇給、賞与 、福利厚生がしっかり記載されてたら、 少し、月収は下がっても、絶対契約した方がよいです 間違いなく、nayamupanddaさんの仕事の成果次第ですが、 数年後には、派遣との収入が確実に大幅に違います nayamupanddaさん次第ですが・・ 私なら、間違いなく、正社員になります 仕事の重圧はあると思いますが、雇用契約書条件次第では、 数年後は、派遣の収入の比になりません それに、本当に大手なら、基本給と残業代だけという事は、 まずありえません、期間準社員なら話は別ですが・・ 仕事の種類が増えて大変かもしれませんが、結果を 出せば数年先は、納得いく収入があると思う もし!!雇用契約書に、基本給と残業だけとあったとしても、 昇給、賞与があるはずなんで、社員契約をお勧めします 大手の社員に簡単に派遣からすぐなれるものではないですよ・・・ 後悔しないようよく考えて、決断してください では、もう書き込みしませんので、 お邪魔しました

    hen********さん

  • 後々を考えると社員にして貰えるなら…と思いますが… 派遣だと切られることもあるし… 長く考えると有りがたい話だと思います。 残業を入れたら20は越えるのでは? 今後上がる可能性もあるんだし。 (派遣だと変わらないですよね?)

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    fum********さん

  • それなら、「派遣のままでお願いします」で良いのでは? 「メリットが見えないので、変更しなくて良いです」と言ってみましょう。きちんと説明が無いなら、派遣のままにしてもらえば良いです。 年収が上がるというのなら、基本給19万に、現状の残業時間であればどれだけ残業手当が出るのか、そこをまず確認すべきではありませんか? あとは交通費や各種手当てですね。残業以外に、例えば住宅手当がわずかでも出るとか、交通費が今まで出ていないのなら、それが全額出るとか、そういう差を確認すべきです。 派遣も契約も、結局有期雇用であることに変わりは無いでしょう。それなら、今のままというのも一つの選択肢です。ボーナスは業績次第ではゼロにもなります。生活費には組み込むべきではありません。基本給と諸手当が重要であり、手当すらもカットがあり得ます。一番重要なのが基本給です。 私は、あまり良い条件とは感じませんけどね。基本給19万って、所定160時間勤務なら時給1187.5円ですよ。これじゃ、吉野屋のバイト程度とも言えますよね。30時間の残業を付けたって、それがそっくり別に手当をもらえるとしても、精々24万です。最悪、無いかも知れません。 勤務時間、残業手当の有無、交通費の有無、その他手当の有無等々、徹底的に確認を要する状況だと思います。正社員が欲しいだけなら他の人を当たってもらったって良いんですよ。あなたは派遣のままで。 確かに恵まれているかも知れないけど、派遣のままという選択肢もありではないかな?という気もしてしまいますね。。。 取りあえず、会話をしてください。諸条件をきちんと確認し、最終的には書面合意です。大手ですからその辺は大丈夫だと思いますが、確認はあなたからもきちんと行ってください。

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    zzz********さん

  • 都内で事務で正社員19万は普通ですよ、 地方とかいくと基本給16万とかもよくある話らしいですよ 事務って安いです わたしも都内からすぐにいける場所に住んでいて(関東住まい) 正社員の事務で7年ほど続けていますが、同じ基本給です 毎日残業しますが残業代でませんし、 多い時は月100時間残業 ボーナスがあるので続けてきましたが、事務なんてこんなもんですよ ちなみに入手一年目は年収総支給230でした...

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    mii********さん

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