解決済み
私は某公共施設で施設警備をしています。 同僚警備員と隊長について、警備員をしている方に質問があります。 私は施設警備員歴3年で施設警備2級と雑踏警備2級を所持しており、今の職場に転職して間もなく1年になります。 勤務体系は2人一組の当務で私がいる組と、元警察官で60代以上の隊員2人と日勤専門の50代の隊長の5人で回してます。 そこでみなさんに相談なんですが、私の班ではない元警察官の2人が以前から施設に勤務している職員が帰ってから職員の机の引き出しから重要書類や事務用品を黙って持ってきてしまっているのです。それどころか、そのことを見ている隊長は注意ひとつせずにいます。 私は、すぐ会社の上司に報告して会社を辞めさせてもらうようにしてください、と再三再四言っているのですが一向に手を打とうとしません。 ちなみに隊長以下5人とも契約社員です。 このままではその警備員だけではなく、警備業全体の信用を失いかねないと思い毎日悩んでいます。 もちろん私と私の相棒は何度も隊長に上司か指導教に報告するように言っています。 みなさんでしたらこの場合どうしますか? みなさんのご意見お待ちしてます。
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性格が悪い人の特徴は自慢、威張り、悪口、嫌がらせが大好きです。 良い性格か悪の性格か早めに見抜く事が大切です 何処の職場にも沢山居ます。 一緒に居る時間を短くする、目立たないようにする、2~3日の休職する等、貴方一人が狙われ無い様にするのが良いです。 イジメをやる人は貴方の顔色を窺っています。 悲しい顔や怒った顔をしてはイケません、それは性格の悪い人の望む事で被害を拡大させます。 やり返さないでイジメには気が付かない振りをしてやり過ごします。 我慢できなかったら、イジメをする人の隣の席の人へほんの少しだけ愚痴をこぼします、多くしては害が大きく出ます。 僕はこの態度を難しい年頃の生徒と数多く接してる中高の先生の態度から学びました。 貴方がこの対策を正確に行えば、クラス全員が貴方の真似をしてイジメが無くなるのです。 弱い相手にに反撃すると、後から強い人が出てきて集団でイジメられるので注意したい、中高の先生も。これを警戒してます。 将来的にはイジメを行う人は常時イジメを行ていないと気が済まなくなり、脳を使いすぎて脳を痛めるようです。 追記、 上司(先生)に言っても解決しない場合が多い、上司に1回言ったら、後は言わない方が良い。 何度も繰り返して言うと上司も匙を投げて貴方に問題が有るとされてしまいます、 上司、加害者、被害者、の内で被害者に責任を取らせるのが能力の無い上司には一番簡単だからです。
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普通なら派遣先で窃盗をしているのだから犯罪ですよね? いくら元警察官だからといって派遣先でそんなことをしては大問題で契約先も失いかねませんから普通はすぐにクビにすると思うんですが。 あと重要書類を盗まれて派遣先の職員は警察に届けたりしないんですか?色々と疑問が残る質問です。
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