バイト先に８つ年下の職歴2年先輩の女の子がいます。職場の年配方にとても可愛がられている存在のようです。私が入った当初から…

Question

バイト先に８つ年下の職歴2年先輩の女の子がいます。職場の年配方にとても可愛がられている存在のようです。私が入った当初から私にはとても無愛想で、私より少し先に入っていた60代の年配の方をトロいだのとズケズケいう子で、内心、なんって生意気な子なの！？と思ってました(^_^;)でも…年下でも先輩、挨拶もし、わからない事は、申し訳ありませんが教えて頂けますか？と敬語で接し、タメ口などきかないよう気をつけて接してきました。私はまだ3ヶ月目のペーペーなためまだまだ教えてもらうこともいっぱい。いつまでも敬語っておかしいですか？？ましてや、仲がいいわけでもないですし…むしろ、私がいつか退職するまで敬語でも差し支えありませんよね？
正直、伺った事に対して、は？？？て態度されたり、怒鳴られたりすると、変なおばさんのプライドが働いてしまう時もありますが、そこはグッと我慢をしております(>_<)この子を敵に回すと、他年配方をも敵に回すようなものですから…ただでさえ馴染めてないのに…
ということで、皆様の職場に年下同性さんがいたら、どんな感じで、どう対応しているのか教えて下さい！

Answer 1

ずっと敬語です。相手も敬語ですしね。

Answer 2

まずは自分がその子と
同じくらい仕事ができるようになるまでは
我慢します。

その間に自分は他の人と良い関係を
少しずつ築いていきます。

そういう子ってだんだんボロがでてきますよ。

そういう時に自分が築き上げた他の人との関係が
強みになります。
自分からではなく、周りがその子を
懲らしめてくれますよ。
（私の経験談です＾＾）