この場合、香典をどうすればいいのかアドバイスください。 私の勤めるＡ社は本社Ｂ社の子会社ですが、運営はＢ社の関連会…

Question

この場合、香典をどうすればいいのかアドバイスください。

私の勤めるＡ社は本社Ｂ社の子会社ですが、運営はＢ社の関連会社であるＣ社がしています。

先日このＣ社の社長のお父様が亡くなりました。葬儀は親族ですまされています。

私はＡ社に勤務していますが、Ｃ社の契約社員としてお給料をもらっています。
ですが一度もＣ社に出社し勤務したことはありません。

私の上司は本社Ｂ社からの出向で、Ｃ社の社長も同じくＢ社からの出向です。
私の上司が先輩にあたるそうです。

上司は個人的に香典をするつもりはないそうです。私も上司にそうべきなのか、
個人的に香典をしたほうがいいのかわかりません。

Ａ社として香典をしたほうがいいのでしょうか？

C社の人ともあまり付き合いがありませんので、相談できる人は上司のみですが、
立場が違うのでどうすればいいでしょうか

このままだと何もしないことになりますが、失礼にならないか心配です。

Answer 1

この場合、しないでもよい。
上司を抜け駆けしてまで、そのような行為をした場合、上司に恥をかかせる結果にしかならない。

Answer 2

付き合いが遠いですね
私なら個人的に出さず会社一同（一定の人数を集める）にします

連名だと香典返しの数を聞かれる場合があるので、香典を持って行く方に香典返し「1」と言っておきましょう
香典返しもある程度金額（地域相場）を予想していると思います
例 1人1000円位で香典返しが1500円なら迷惑になるので