解決済み
会社の慰安旅行、あなたは行きたいですか? 夫が従業員10人の小さな会社の三代目経営者です。先代社長である舅は、会長としてまだ会社におります。姑も事務長として現役です。私も事務員として働いています。 最近、舅姑が慰安旅行に行こうとうるさいです。舅の時代にはよく慰安旅行に行っていましたが、夫が社長になってからの10年間は行っていません。 理由は、楽しくないだろうから。 従業員の世代交代も進み、若い世代はそんなもので喜ばないだろうし、何より既婚者が多くなり小さな子供を抱えている従業員は、土日祝日には家族旅行の方が行きたいだろうと思うのです。 社長である夫も同じ意見です。 慰安旅行に行くぐらいなら、旅行券でも渡して家族旅行に行ってもらう方が良いと。 しかし舅姑が納得しません。 社長であるなら、従業員を旅行の一つにでも連れて行かなければ、格好が悪い、などと言います。甲斐性が無いと言うのです。 私と夫は、貴重な休日にまで会社の従業員とずっと過ごす方が疲れるし、従業員の方も疲れると思います。 しかし意見は平行線です。 実際に従業員に聴いても、ハッキリとは言えないでしょうし、 そこで質問です。 小さな会社の慰安旅行、あなたは行きたいですか? ちなみに、土日祝日に行ったとしても、代休はもちろんありません。次の日から出勤です。 また行き先も、海外旅行は絶対無理です。国内の温泉地だと思います。 それでも…慰安旅行は嬉しいものなのでしょうか?
皆様ありがとうございます。私達夫婦の考えが、世間と大きくずれていない事を確認出来て、安心しました。やはり慰安旅行はもう、時代遅れですよね…昔は喜ばれたそうですが…ただ、言い出しているのが舅姑なので…嫁姑問題的なこともあり、私がハッキリと拒絶する事は難しいので、社長である夫にハッキリと断ってもらいます。福利厚生費は別のアイテムで支給する方向でこれから考えます。
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忘年会や新年会ならば、開催すべき とは思いますが、 慰安旅行は、あまり。。。。 確かに、同じ釜の飯を食った仲間っていう一体感が出るのなら、やる意味ないですし、基本的に経営者も正直言えば、毎日顔合わせている従業員と年末年始の数日間も一緒って、、、嫌な思いするだけですよ。 経営者だって、従業員と会わない日がほしい。
行くのだとしたら、平日の木・金で休日は休ませてあげないとと舅、姑に行ってみては? 私だったら慰安旅行なんで絶対嫌です。 どうしてもなら、日帰りバスツアーみたいなのを金曜日に催したらいかがでしょうか? 一番良いのは、貴女の考えている旅行券ですね! 皆さん喜ぶと思います。
行きたくないし嬉しくない。 行かなきゃいいんじゃないの?
熟年夫婦です。 家族旅行で勝手に行って下さい。
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