会社を休むことについて相談です。 4月にライブがあり 3日間有給を使って行こうと思っていて 飛行機のチケット代 …

Question

会社を休むことについて相談です。

4月にライブがあり 3日間有給を使って行こうと思っていて
飛行機のチケット代 ライブのチケット代を払ってしまいました。

そして今の仕事について1年経つので有給を使おうと思っていたのですが
有給が使えるのは1年半からだったことを知り困っています。

欠勤扱いなのはいいんですが
小さい個人の会社で事務員が私しかいません。
あまり休むと困ると思って…

休む理由もライブに行きたいからなんて
しかも3日間もって
さすがにやめといたほうがいいのでしょうか。

まだ社会人とゆうものがよくわからなくて
自分は責任感や判断力に欠けてると思います。
なのでどうしたらいいかわからなくて…

まだ働いて1年 経ったばかりの私を
気持ちよく休ませてくれるわけないですよね？

Answer 1

＞有給が使えるのは1年半からだった事を知り、困っています。
企業は入社半年で社員に有給を与えなければならないと決まっています。
もう一度就業規則を確認してみては？

一般的に有給が無い場合は休みは取れないです。
如何してもというなら代休という手が使えるかもしれませんが。

有給を使う場合でも、快く休ませてくれるかどうかは職場によって大分違います。
そこは職場の先輩に聞いてみるのが一番です。

Answer 2

有給は入社から半年後からつかえますが、そもそも、有給の申請して休み許可もらう前にチケット等を手配したのが間違いです。
有給は権利ですが、会社には時期変更権があります。必ず取れるものではありません。ましてや連休許可されない可能性の方が高いです。

追記です。有給3日ってライブはいつあるのですか？
有給は勤務日にしか取れませんが、平日なのですか？土日休みの会社で平日に3日、週はじめとか終わりだと5連休なんてことになりますけどわかってますか？

Answer 3

もう払ってしまったなら行きたいですよね。

ライブのことは言わないほうがいいです。
その理由では少々誤解を招きます。
なにか他の言い訳を考えましょう。
また、有休を使える時期を知らなかった、会社の規則をわかっていなかったと思われるのも問題です。

休みをあげなきゃと思われるような理由をでっち上げましょう。
仕事というものはうまく休むものです。

Answer 4

まずライブだから休むと言うのは会社には言わなくて良い(言う必要もない)です。
正直に言ったところであなたの評価はあがりません(むしろ印象はあまり良くない可能性が高い)ので、もし聞かれたら適当な理由を言っておきましょう。

休みは取れるなら取るべきです。
今しか出来ないことを、仕事でできないというのはとてももったいない。

自分がいない間、回りにどんな負担がかかるのか考え、聞き、備えてから休んだら大丈夫です。
休みがあけたらお礼も忘れずに｡。