二人きりの職場の人間関係で悩んでいます。 営業(社長)一人、事務員二人(私はバイト、彼女は社員)の職場です。社長は…

Question

二人きりの職場の人間関係で悩んでいます。

営業(社長)一人、事務員二人(私はバイト、彼女は社員)の職場です。社長はほぼ不在で、常に二人きりです。ちなみに入社は私が1年先だけです。彼女は元々社長との知り合いで(社長は彼女のいいなり、また、彼女の入社当初“愛人”と社長から聞かされてました。どうやら違ったみたいですが。)

彼女の機嫌が悪い時(特に生理前)はなにかとイライラしていて、しなくていいような仕事を与えてきたり、 今までのやり方で仕事をしているとキツイ言い方で指摘してきます。人の話はもちろん最後まで聞かず反論してきす。その度に過呼吸をおこしそうになります。

私は誰にも相談できず。
どうしたらいいかわかりません。

一度ストレスから胃の調子がわるくなったり等があり、
辞めたいと訴えると、

彼女「辞めてなんかやりたいことあるの?ないんやったら、とりあえずしばらく休んだら…」
と言いくるめられました。

1ヵ月休みましたが
私の、ストレスの根源は、彼女なので
なんの解決にもなりません…。

それから数ヶ月、やはり精神面で限界がきてしまい。精神科に行きましたが、１月中旬にならないと予約がとれないと言われ。
内科に行き、頭痛が続いているので、頭痛薬と安定剤をもらいました。休みの日はお布団
からでれないほどです。

職場の人間二人、根はいい人なのです。
なので、5年以上なんとか割り切りながら働いてきました。
でもこのままでは、鬱にまでなってしまいそうで…

恩をあだでかえす事はしたくありませんので、
なにか円満に、辞める理由はないでしょうか?
ちなみに理由を根掘り葉掘り聞いてきます。

私の考えでは、同業の時給相場が1300円から1500円なので、(現在、5年以上変動なく1000円です。) これを 理由にしようかな？と思っているのですが。

わがままですが
金銭面に余裕がないので、会社都合にしてもらい、すぐにでも
失業保険がほしいのです。
精神的に参ってしまっているので、
失業保険をもらいながら
3ヵ月でもいいので、心を休めたいです。

長文読んでくださり、ありがとうございます。

Answer 1

心に余裕がない状態で、何かを解決しようとするのは、
とても難しいんですよね。
私にも同じような経験があるので解ります。

辞めるかどうかは別にして、
心に余裕を持つために、
並行して人材派遣会社に登録して
転職活動はできませんか？

現職が正社員の場合は色々制約ありますが、
アルバイトであれば問題ないです。

５年間も一つの会社で勤めている。
社長は何時も不在。
ということであれば、
一連の事務スキルが備わっていると思われるので、
十分求職はあると思います。

転職できそうな感触を得てから、
会社に退職の交渉をした方がいいと思います。

ドライなやり方、と思われるかもしれませんが、
決してそんなことはありません。
きっと、社長や社員は上記文面から推察すると、
もっとドライです。

因みに、５年間も時給千円で働いて、
恩は十分返していますので、
恩を仇で返すことにはなりません。
そんな心配は無用です。

なんだか長文になってしまい、すみません。

頑張ってください。

Answer 2

体調が悪いので、辞めたいと離職されては？
その後のことは、辞めてから、考えたい、とか言っては。

Answer 3

あなたは女性ですので、一人で言いづらい場合は、保護者連れて伝えればどうでしょうか？

Answer 4

ふつうに他が決まったので辞めたいと言えばいいだろ。