アルバイトを風邪で休むことについてお聞きしたいです。 私は飲食店でアルバイトをしている大学生です。 最近蓄膿症にもか…

Question

アルバイトを風邪で休むことについてお聞きしたいです。
私は飲食店でアルバイトをしている大学生です。
最近蓄膿症にもかかってしまい、病院に通いつつもよくなりませんでした。
そしてアルバイトの途中にとても気分が悪くなってしまい。
店長には症状を伝えて無理をしないようにとはいわれました。
店長が帰宅後、勤務の休憩時に熱を測ったら38度ありました。
咳がとてもひどく接客できる状態でなく、鼻水の症状もあります。
体調を崩した勤務翌日には、他店へのヘルプに自分がいくというシフト状態でしたが、休みたいと店長に連絡をしたところ、
代わりを見つけてくださいと伝えられました
勤務が閉店までの時間かつ、休憩も短いので
自分が務めている飲食店が全員参加しているラインのグループラインに、自分の代わりに入っていただける方がいないでしょうか？
という旨の連絡をしました
しかし返事がありませんでした。
翌日早朝店長に誰からも返事がありません（グループラインでは既読の数からして恐らく店長以外全員見ています）と伝えたら、
誰からも返事もらえなかったんだろ？
急なシフト連絡は個人個人にしないと返事くれないだろうと怒られ今からもう一度連絡しなさいと。
そこで個人個人にラインを送り返事が返って来ない方もいました。
その後この旨を店長に伝えたら最初からなぜ電話しないのか、大学生だからわかるだろうとかなり怒られ電話を切られてしまいました。

体調管理ができていない自分が悪いのはわかっています。
しかし咳がひどく接客用語もまともに話せない状態だったので、お客様にもお店にも他に働いている人にも迷惑だと考えました
このような状況では最初から電話するべきだったのでしょうか。
グループラインに書き込んだのも
他の方が休む際に代わりに入っていただける人を探すのに使っていたので自分も使いました。

数年後には社会人になるのにこんな考えではやはりだめでしょうか？
体調が悪く頭が回らず考えがまとまりません。
辞めようかなとも考えがでてきてしまいました。

厳しいご意見も大丈夫ですのでたくさんの方から意見やアドバイスもお願いします。

補足

皆さんご回答ありがとうございます
みなさんのお言葉で自分の失敗がわかりました
同じ失敗をしないように気をつけます

Answer 1

気持ちもわかります。
私もアルバイトは休んだことがありませんが、前日でも当日でもなんでもメール連絡でした。
シフト決定前の急なシフト変更も。

ですが、就職活動を始めてみると、社会人は何でも「電話」なんですよ。前の方が仰る通りに見てるか見てないかわからないというのもありますでしょうから。
まあ、「メール」は体調や場所を問わずできるのに対し、「電話」はなんて不便！？となったりしましたが、おかげで電話嫌いが治りましたが・・・

就職活動も終わり、アルバイト当日になり１度腹痛が酷くてバイトどころじゃないなぁと思い欠勤したことがあり、電話しましたが・・・
体調悪いことを知った上でそこまでいうかなぁ・・・？というのはありますが、店長は間違ってはいませんし、かといって出たところでお客様だけでなくお店の人に迷惑かけますからね・・・
全員にかけると体力の消耗になりますから、この人ならという人を決めて「体調崩してしまってとてもじゃないけど出勤できないから、今度○○するから代わって」と電話しましょう。

Answer 2

そうですね・・。

今の若い方は何でもメールやラインで・・と考える方も
多いですが、実際は電話連絡が一般だと思います。

メールやラインだと相手がいつ確認したか分からないからです。
なので「返事が来るまでずっと待ってるの？」っていう状態。

電話ならその場で返事も貰えるからずぐに動ける、です。

大切な事は直接連絡、と思っておいて間違いはないですよ。

Answer 3

電話で変わってもらう相手を探すのが社会人としての常識です。
電話して出なかった場合は、相手にラインやメールで変わってほしいことを伝え、しばらくして返事が来なければ、再度、変わってほしいことを電話で伝えるのが社会人です。
それができないと社会に出て働きだしたら、その職場の上司から同じことでまた怒られますよ。
あなたが今、働いてる職場の店長さんは、マトモなことをおっしゃってると思います。
大学生にもなれば、それくらいのことできて当たり前です。
いつまでも子供みたいな考えでは、やっていけません。