知り合いは大手企業の契約社員の紹介予定派遣で就業中だけど、賞与無・昇給無・就業期間3年間という条件。3年後に継続雇用や社員雇用制度もなくスッパリ切られるとか。 派遣就業から半年後に契約社員になれば時給制から月給制、交通費全額支給、直雇用なので会社の福利厚生が受けられるとか。契約社員のメリットもそんなところじゃないでしょうか。 最近、契約社員の紹介予定派遣案件をみても、通常の派遣仕事との差がたいして無いのも多い気がします。知り合いのように賞与も昇給も無く3年間しか就業できないというのもあるし。 仕事内容は直雇用になったら、増える可能性もあるんじゃないですかね。あくまでも直雇用になる前までの条件提示だから。 >あと派遣社員も契約社員も交通費の支給はないのでしょうか? 派遣社員でも交通費支給はありますが、基本は別途支給無です。 一部でも交通費支給有のものは、たいてい時給が記載されているところに書いてます。
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