教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

12月ボーナスについてです。現在育休中で、うちの会社は5月1日~11月30日分が12月ボーナスとして支給されます。育休は…

12月ボーナスについてです。現在育休中で、うちの会社は5月1日~11月30日分が12月ボーナスとして支給されます。育休は会社に在籍している事にはならないでしょうか?雇用契約に支払日に在籍していなければ支給されません。と書かれています。期待していませんが法律的にどうなのでしょうか?

338閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    育休規程には何と書かれているでしょう。在籍していることは間違いありませんが、育休規程で育休中は支給せず、とあるかもしれません。

  • 法律なんてありませんよ、別に出さなくてもいいものだから。

  • ボーナスは在籍期間中に頑張った人に支給されるものです。 普通は育休者は対象外。

    ID非表示さん

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる