解決済み
医療機器メーカーの志望動機 初めまして、こんにちは。 早速ですが、相談にのってください。 とある医療機器メーカーに転職を考えています。 ですが現職は大学事務の派遣。今年の3月まで教師をしていました。 何故、その医療機器メーカーを志望しているのかというと、 ・お給料 ・女性に働きやすいという口コミの多さ(会社もそこを売りにしてます) ・育休、産休がある ・県内 ・現在求人募集をかけている会社の中で一番待遇が良い(訳あってすぐに内定を決めなくてはならないので) だけです。その会社への志望動機は二度知恵袋でも相談させていただきましたが、志望動機の薄さとその会社で何をしたいのかを指摘され、考えつかなくなりました。 事務が会社で出来ることってなんでしょうか?今も事務の仕事をしていますが、表立って業績を上げる仕事ではなく、先生方と生徒が動きやすいように仕事をしている感じです。 業績を伸ばす!とか、〜企画に貢献する!といったことはしてません。またその会社は伝統会社で改革的な企画はなく、今までやってきたことで業績が良くなり、100年かけて段々支店を増やしていったという感じです。 なんと言うか、未経験なのもあって、掴めません。 どなたかアドバイスいただけると嬉しいです。志望動機考えるの悲しくなってきました。
1,642閲覧
理由を正直に言えばいいと思いますが? 理由を5つ挙げられていますが、労働者としては当然の権利なのですからきちんと言えばいいと思います。 ただ、合否を考えると馬鹿正直に理由をいうだけでは、ハローワークの方が言われるように志望理由です。 つまり、相手に対して自分の条件を並べているだけです。 就職は、「職に就く」から就職なのであって、なぜその職を選んだのかが志望動機です。 志望理由は、同じような会社で、なぜその会社を選んだかです。 まず、なぜその「職業」を選んだかを考えることです。 例え、それが建前であってもです。 で、「こういう職に就きたい」→「自分が望む条件はこう」→「だから、いろいろある中で御社を受けたいと思いました」という感じで、論理的に説明すればいいと思いますよ。 あと、教師を辞めたことについての理由も絶対に考えておいた方がいいです。 もちろん、言えない場合でも「親の介護でどうしても実家に帰らざるを得ず、学校の移動も難しかったため」とか、もっともらしい理由が必要です。 会社の人事もその程度のウソはわかるとは思いますが、大事なのは「うちの会社で問題を起こさずに給料分働く」ということなので、犯罪でも起こしていない限りはスルーすると思います。 #建前も言えないようでは、常識を疑われます。
< 質問に関する求人 >
医療機器(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る