労働者の形態(階級)に疎い者です。 よくわからないので、質問します。 契約社員って何なのでしょうか。

Question

労働者の形態(階級)に疎い者です。
よくわからないので、質問します。

契約社員って何なのでしょうか。一年契約などの有期で、直接雇用で、正社員に準じており、給料が低い という感じでしょうか。
そして、1年～5年で正社員になれる可能性があるという感じでしょうか。

派遣は、直接雇用でないので、使い捨てにされやすく、正社員にもなれない、なるべきでないものだと考えています。

Answer 1

雇用形態は、階級とは何の関係も無いですよ。

契約社員は明確な規定はありませんが、「期間が定められた労働契約によって雇用される常勤社員」というのが一般的だと思います。

一定期間のみ応援要員として雇用される方もいれば、正社員の試用期間の代わりに契約社員として雇用される方もいます。また、フルタイムでは無く正社員より短時間で働く契約社員も一般的です。

多様な勤務形態で働ける企業体制を作ることで、様々な能力の人材を活用できる強みを持てることを意味します。近年マスメディアでも話題に上がる「ダイバーシティ（多様性）」ですね。

働く側も全ての方がフルタイムの正社員を希望しているわけではなく、育児や介護で時間制限の中で勤務を希望される方、副業として短時間の勤務を希望される方など様々です。

結婚や出産、親の介護など人生の色々な局面で、雇用形態が正社員のみだとなかなか自由に生活設計が出来なくなるのも事実です。正社員で勤務すれば、一生会社が面倒を見てくれるという時代では無いので、契約社員やパート、派遣社員や委託契約など様々な雇用形態があることで、働く側も幅広い選択肢を選ぶことが可能になりますね。

それぞれの雇用形態には欠点があります。ただし、働く側にはメリットが多いこともあって、ある方は派遣で、ある方はパートで勤務されています。一概に「正社員になれないから派遣で働くのはダメ」って考えは偏り過ぎですね。