解決済み
産休育休だけでも取得したい。 妊娠したら、退職しなければならない環境の職場にいらっしゃった方で、産休育休だけ取得して育休期間中に転職された方いらっしゃいますでしょうか?私の職場も妊娠→退職という流れが出来てしまっているので、私は復職はもうあきらめているのですが、せめて産休育休は取得して、その間に子供の保育園を確保し転職したいと考えているのですが、やはり無謀なことなのでしょうか…?
240閲覧
「妊娠したら、退職しなければならない」 どんな職場知らんが、違法である可能性が極めて高い。 君が、パイオニアになる気はないのか? 弁護士つけて訴え、環境を変える気はないのか? ないなら、君も諦めなさいな。 揉めず、自分は安全なままで、でも自分だけは権利を得たい。 そんなムシのいい話があるか。 権利は、「国民の不断の努力で保持する」ものだ。 保持する努力をしないなら、権利もなし。
< 質問に関する求人 >
弁護士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る