老人福祉施設に勤務しています。

Question

老人福祉施設に勤務しています。管理職が変わり、今の人事体制になってから、職員の声を聞いてもらいやすくなったのですが、言う人と何も言わない人に分かれ、【言ったもん勝ち】みたいな雰囲気になっています。

言ってきた人の話だけを聞き、真実を確かめずに、対応をします。

これでは、働きにくくて仕方ありません。
役職者だけで留めておくべきな話も、役職者の仲良しさんに伝わり、そこから話が広まります。
知りたくないことまで耳に入ってしまうのです。

長く勤めたし、こんな職場は辞めたいのですが、一から安い給料で働く勇気がありません。

皆さんの職場は、どんな雰囲気ですか？
あと、差し支えなければ、基本給を教えてもらえませんか!?

Answer 1

私は以前、職員さんからの要望などを聞く側の立場として仕事をしていました。
その際には質問者さんが気にされている通り、意見を言った方に肩入れしすぎることがないよう、真偽を確かめるようにしていました。

そういった視点から考えると、今の管理者の方は配慮が至らない点があるのかもしれません。ですが、見方を変えると対応が迅速で、よく職員の話に耳を傾けているという見方もできるように思います。
せっかくそういった姿勢がある管理者の方なら、今の質問者さんの考えを率直に伝えてみてはいかがでしょうか。

職場によっては、管理者の方がとても高圧的で、全く職員の意見に耳を貸さないという所の話もよく聞きます。
そういう意味では、管理者の方も従業員の方も、話し合いを重ねて一緒に成長できる環境なのかもしれませんよ。

何度か話し合いをもち、それでダメなら他の仕事先を考える、ぐらいのスタンスでいかがでしょうか。