７年働いてきた食品製造会社を辞めようと思います。 そこで質問なんですが… 初めて会社を辞めるのでよくわか…

Question

７年働いてきた食品製造会社を辞めようと思います。

そこで質問なんですが…

初めて会社を辞めるのでよくわからないことがあるので辞める意思を誰に言えばいいですか？

自分が所属している課の課長なのか？

それとも工場長なのか？

所属している課でも３つのラインに別れていて、自分が仕事しているラインの係長なのか？

誰に言って誰に退職届け出したらいいのでしょうか？

分かる人いたらお願いいたします

Answer 1

とくに、
トラブルや大きな不満等があってのことでないのなら、
直属の上司＝(おそらく)あなたが所属するラインの係長に退職届けを出されれば良いと思います。

先ずはそこから退職に向けての話しを始められればよろしいかと。

もし、
中間の人をすっ飛ばして上の方の人に、いきなり退職届を出すと、
中間の人にとって、
あなたの退職の話しを自分の上司から聞かされる事になり、
寝耳に水であるショックとかで退職にあたっての便宜を図ってもらえなかったり、
退職までの妨げになる可能性も考えられます。

直属の上司でらちがあかない場合のみ、
上の方の人や人事に直接の談判をされれば良いと思います。

ちなみに、
私が前の会社を退職したときは、
直属の上司に相談して、きっちり筋を通しましたので、
部長に猛反対されましたが、直属の上司を含む中間管理職の方々が味方になってくれて、
ずいぶん助かりました。

まあ、ケースバイケースではあるのでしょうが、
筋を通す方が良いと思いますよ。

Answer 2

普通はまず直属の上司である係長に意思を伝えることですね。退職届はその後でよいと思います。