ボーナス算定の基礎となる行政職全体（平均４３．１歳）の平均月給は、４０万５４６３円。これに夏の賞与の掛け率１．９月分を掛…

Question

ボーナス算定の基礎となる行政職全体（平均４３．１歳）の平均月給は、４０万５４６３円。これに夏の賞与の掛け率１．９月分を掛けると、平均７７万３７９円だ。さらに部長は２割、課長は１割が加算されるため、実際の平均支給額は８５万円ほどで１．５倍に跳ね上がる。
雲の上の幹部はさらに高額で、局長は２０５万円、事務次官は２６９万円。庶民に増税を押し付けながら、いい身分である。
記事を見ました。
国家公務員は橋元さんの言うとおり、平均給与を下げるべきと思いますが、皆さんはどうおもわれますか？

補足

公務員まとめて給与さげるべきと思いますよ。
もっと、調べてほしいのはこちらのセリフです。
よく考えて～。大企業とくらべるなって～。
どんどん、民政化！

Answer 1

もう少しちゃんと調べたほうが良いと思います。
公務員のボーナスは年3回です。

で、大企業だと平社員でも年間200万円超えます。
局長級で200万円程度しか出ないのであればかなりの低額だと思います。
事務次官は事務方トップ、会社で言えば社長です。民間なら数億円もらっています。

国家公務員は給料が低いです。低すぎると不正が蔓延します。
勘違いしているようですが、給料が高いのは地方公務員です。
下げるなら、地方公務員の給料です。