履歴書の書き方についてお尋ねします。

Question

履歴書の書き方についてお尋ねします。現在私は履歴書と職務履歴書を作成しようとしているのですが、目が悪い(視覚障害ではなく先天性の眼病により目のピントを合わせ続けることができない)ので履歴書を手書きで作れず困っています。
ＰＣであれば拡大機能を使って作業できるのですが、応募書類、特に履歴書はＰＣで作成したものは相手にされないという雇用慣行(大抵客観的(学術的)な根拠の薄い採用担当者の「経験則」に起因しているようですが…)が障害になり、事実上就職活動ができなくなっています。そこで氏名だけは手書きで作成し、事情を説明した添え状を添付して応募しようと考えています。

こうしたいわば

「半手書きの履歴書」

でも受け入れてもらえるでしょうか？

ご覧の方々に人事担当者ないしはこうした事情にお詳しい方がいらっしゃいましたらご意見賜りたく存じます。

Answer 1

私なら、受け入れます。
履歴書が手書きかPCかについては、様々な意見があり
企業にもより、採用担当にもより、考え方は違います。
因みに、私は履歴書は手書きで職務経歴書はPC作成を
勧めていますし、自身の転職経験でも採用担当経験でも
やはり、企業側がそのように求めていることを
実感しているからです。
不況で買い手市場で応募者殺到の時代なので
履歴書が手書きだと、情報が増えることになるので
書類選考がし易いのです。
しかし、今回の場合は「理由」が有ります。
そこは臨機応変で良いと思います。
あなたが、応募される企業の考え方は当然分からないので
念のために、送付状（添え状）に、あなたの思われる通りの
事柄を添えておけば良いです。
仮に、この程度のことも許容できない企業なら
応募の意味もないと思います。