アパレル正社員に応募しようとしている者です。 履歴書・面接時の志望動機の添削をお願いします。 「私にとってのファ…

Question

アパレル正社員に応募しようとしている者です。
履歴書・面接時の志望動機の添削をお願いします。

「私にとってのファッションとは自分を表現するための一つの手段だと思います。私は今自分なりに勉強している途中ですが、接客を通して自分自身の成長やファッションを通して自分を磨き、お客様からの要望に応えられるスタッフになりたいと思い応募させて頂きました。以前からこちらのお店の商品が好きで利用しておりスタッフの方のコーディネートをお手本にしていたので、先輩方を尊敬しファッションを通して自分を磨くと言う目標と向上心を持って頑張ります。」

Answer 1

採用担当経験者です。
（アパレル業界が長いです）
先ず、質問者さんが新卒なのか、中途採用なのか
年齢により、添削も違って来ますが・・・
中途採用なら・・・・
不採用に限りなく近い位置になると思います。
新卒でも、志望動機としては弱いです。
（アパレル業界の職種は販売員と解釈し回答します）

●「私にとってのファッションとは
自分を表現するための一つの手段だと思います」
→質問者さんだけでなく、アパレル業界に入ろうと
するものは、全員が同じで「大前提」の内容なのと
一般の人でも同じです。
冒頭に敢えて持ってくる内容でもないですネ。

●「私は今自分 なりに勉強している途中ですが」
→新卒なら、まだマシですが中途採用なら
即戦力が欠如していると自ら述べているのでNGです。

●「接客を通して自分自身の成長やファッションを
通して自分を磨き」
→志望動機で、一番NGな言葉は「自分目線」です。
「自分が成長したい」「自分を磨く」ならば
採用側は、どうぞご勝手にとなりますヨ^^;
接客を通して磨くのは・・・そこ？でしょうか？

●「お客様からの要望に応えられるスタッフに
なりたいと思い応募させて頂きました」
→お客様の要望に応えられなければ、売上には
繋がりません、これも当たり前の事で・・・
当たり前の事ができるスタッフになりたいと
応募の理由にするのは、如何かと思いますネ。

もう少し違う表現が適切です・・
例えば（これも在り来たりですが）
「お客様のお話に、よく耳を傾けて
ニーズを引き出し、把握し、理解した上で
ご満足感を抱いていただける接客を心がけて
お買い物を楽しんでいただける場を作ることが
できればと・・」等です。

●「以前からこちらのお店の商品が好きで
利用しておりスタッフの方のコーディネートを
お手本にしていたので、先輩方を尊敬し
ファッションを通して自分を磨くと言う
目標と向上心を持って頑張ります。」
→これも、やはり質問者さんの「自分視点」ですね・・・
自分を磨くということが全体的に主体になってしまって
います。

厳しい表現になってしまっていますが・・・
折角質問をされているので、敢えて・・
採用担当としては、自分視点で物を考える人は
接客業としては不向きだと感じてしまいます。
如何にお客様の立場に立てる人か？それが
大事です。
お客様の立場に立てなければ、服は一枚も
売れません。

全体的に言えることは、採用側が一番知りたい
応募者の質問者さんの貢献度が・・・・
全く分かりません^^;
質問者さんが、何がどのように出来るのか？

分かるのは、何がしたいか・・だけですネ。

もう少し「接客業」「アパレル」について
分析をされてから、書きなおされた方が
良いと思います。

頑張って下さいね♥