解決済み
私はアルバイトを始めて 2ヶ月になる高校生です。 現在コンビニでアルバイトを しています。 初めてのアル…
私はアルバイトを始めて 2ヶ月になる高校生です。 現在コンビニでアルバイトを しています。 初めてのアルバイトなので このような事が普通なのか 分からず質問させて いただきます。 私のバイト先では 店長ではなく基本的に オーナーが毎日います。 しかし挨拶をしても 基本的に返してくれません。 長年働いているパートの方も 返してくれません。 おはようございます。 お疲れ様です！ 全部無視されます。 学校の用事で 通常の時間帯に間に合わず バイト先に連絡した時も 夕勤の○○です。 ときちんと名前も言ったはずなのに お前だれ？ とパートの方に言われました… 何も説明がされないまま いきなり売り場に立たされ ミスをすると激怒されました。 その時に 分からないことがあったら すぐ私に言ってください。 と言われたので 分からない時に聞きにいくと はい？意味が分からないですね それくらい自分でなんとか出来ないの？ と言って教えてくれません。 またレジミスをしてしまい お客様に商品を投げつけられた時も こちらをずっと見つめて 何も助けてくれません。 クレームが入った時も オーナーや店長が謝罪 しに行くのではなく 入って1週間の アルバイト生を謝罪に 行かせました。 このようなことは 普通なのでしょうか？ 他の所でアルバイトを したことがないので分かりません… 長々とすみません…
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回答（5件）
- ベストアンサー
普通の基準は人によって違いますのであなたのお店が普通ではないとは申しませんが、私からすれば（お店よりも）投稿者のあなたの方が普通ではない気がするのですが…。 この質問、あなたが一方的な被害者のように書き立てられてますが、ところどころ不自然な話ですし、あなたはご自分の都合の悪い部分は省略されてますよね。 客観的に見たら、あなたの勤務態度や人間性に問題があるんじゃないですか？ まず、オーナーさんをはじめ従業員さんたちに挨拶をしても無視をされる件ですが、店舗でそういった方針があるのであれば回答者（部外者）は何も言えません。 口を動かすヒマがあるなら手を動かせといった考え方ですからね。 しかし、今回の件はそういった事が書かれてありませんし、だったらあなたに原因があると考えるのが自然でしょうね。 あなたと特定の従業員１人との間でそういった状況になるなら、 「あなたとは合わない人かな…」 「そういった性格の持ち主かな…」 そういった話です。 ところが、上司や従業員さんたち複数の人とそういった状況になるなら、どう考えてもあなた側に原因があると考えるのが自然でしょうね。 遅刻連絡の際に対応したパートさんにしろ、あなたの話し方に問題があったから伝わらなかったのではないですかね。 忙しい時間帯に何を言ってるかわからないけど、「アルバイトの時間に遅れます。」 の部分だけは伝わったのかもしれませんしね。 この質問文が変な部分で改行されていたり、読みやすくするための読点を一切使用しないところを見ると、あなたには人に物を伝える能力が欠如されているのかもしれませんね。 ＞その時に分からないことがあったらすぐ私に言ってください。 ＞と言われたので分からない時に聞きにいくと ＞はい？意味が分からないですねそれくらい自分でなんとか出来ないの？ ＞と言って教えてくれません。 →これだけの情報では何とも言えませんね。 あなたが何を尋ねたのかわかりませんし、もしかして常識的に考えたらわかるような事を聞き出そうとして呆れられたのかもしれませんね。 もうすでに呆れられている存在かもしれませんが…。 ＞またレジミスをしてしまいお客様に商品を投げつけられた時もこちらをずっと見つめて何も助けてくれません。 →お客様に商品を投げ付けられるほどのミスをしたんですか？ たしかにおかしなお客様は多いですし、意味のわからないクレーム的な話をグチグチと言ってくる人もいらっしゃいますが、商品を投げ付けられるなんて相当の事ですよ。 あなたの勤務態度に問題があると疑われてもおかしくありませんね。 ＞私のバイト先では店長ではなく基本的にオーナーが毎日います。 ＞クレームが入った時もオーナーや店長が謝罪しに行くのではなく入って1週間のアルバイト生を謝罪に行かせました。 →冒頭にはいなかった店長さんがいきなり登場しましたが？ 店長さんは在籍せず、責任者としてオーナーさんが１人で店舗を管理されているんですよね？ それとも、店長さんは存在はするものの、あまり勤務されていないのですかね。 週３日程度ですか？ 私の知るコンビニ店長さんは皆さん忙しく、中には週６日勤務で連休すら取れない人だっていますよ。 たしかに週６日勤務なら“毎日”とは違いますが、冒頭の文章からは店長さんのいない店舗にしか読み取れませんけどね。 ＞このようなことは普通なのでしょうか？ →あなたは普通じゃないと言ってほしくて質問されているんですよね？ オーナーさんや、実在するかしないかよくわからない店長さんや、長年勤められているベテランのパート主婦さんや、あなたを誰だかわからないパート主婦さんなど多数の従業員を悪者にしたくてしたくてたまらないように書き立ててますからね。 しかし、この質問文は不自然な部分がところどころありますし、仮にあなたの話が事実だったとしても、あなたの勤務態度や人間性の問題が原因の大半を占めるのではないかと私は思うのですが、ほかのみなさんは思わないんでしょうね。 仕事熱心で物覚えも良く、真面目に働かれているアルバイトなら、このような対応はされる事はないでしょうね。
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現役のコンビニアルバイトなので回答します。 多分なんですが勤務先はコンビニLではないでしょうか？ もし仮にコンビニLであればこれはどこの店舗でも日常的な話になります。 質問をひとつずつ回答していきます まず最初の2ヶ月挨拶を無視されるとのことですがこれはコンビニSでもFでもよくあることです。 オーナー店の場合オーナーや先輩店員は新人のときからライバル意識をかけてきます。 また新人と仲良くするとその後先輩同士での仲がうまくいかないこともひとつの要因だと思います。 2つ目のミスのフォローですがほかの従業員はミスのフォローをするとオーナーなどから話しを聞かれるなどかなり大変な状況になります。 そのため極力ミスなどにはかかわりたくないと考えるのではないでしょうか。 3つ目のクレームの件ですがクレームで謝罪に行くのが店長じゃないのはコンビニLでは普通のことです。 コンビニLではクレームも半端じゃないくらいに受けます。 1件ずつ店長が謝罪に言ったら謝罪しきれません 以上が回答になります。
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普通じゃありませんけど。 コンビニって、普通じゃないとこ、割と多いですよ。 なぜなら、実は、コンビニって、個人営業なんですよ。 フランチャイズですが、本社は、あまり関係していません。 要は、そこの店のオーナーのやりたい放題ですので、オーナーによって、いい店と悪い店がはっきり分かれます。 とりあえず、個人営業のコンビニは避けて、会社が経営している店を選ぶといいですよ。 会社が経営していると、会社のルールに沿っていますので、 ちゃんとしてくれます
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