回答（2件）
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面接の日時がすでに決まった前提でそれ以降の内容です ⚫︎前日まで 話しておきたい内容をおさらいしておく 主に志望動機と自己PR それ以外は正直、用意しようもないので、あとは経験です 持ち物を確認しておく 筆記用具 服装を事前に準備しておく スーツ、シャツ、ネクタイ、靴、カバンとその中身 ハンカチなど 直前でバタバタしないように 場所を確認しておく 自信がなければ、事前に訪問してもいい とにかく遅刻は厳禁 ⚫︎当日 会場付近には少なくとも20分前に到着し、トイレなどを済ませる 会場の受付には5分前位がベスト 早すぎてもギリギリ過ぎてもダメ よく10分前には行くこと！と言う人がいるが、実は会社からすると迷惑です ⚫︎面接 細かいところは、受付で言われるのでその通りにする事 面接会場に入り、面接官がいたら着席する前に挨拶 名前とお願いしますという簡単でいいので自己紹介 面接官に促されてから着席 ⚫︎面接スタート ここも細かいところは面接官がリードします 必ず用意しておく回答は 自己PRと志望動機 転職の場合はさらに退職理由 相手に伝える時は結論から言うこと 例えば志望動機は？と聞かれた場合 御社の⚫︎⚫︎な部分に惹かれました なぜかというと〜〜 これを 昔、私はこんなことがありまして〜〜 で、御社の志望動機は⚫︎⚫︎なんです みたいにエピソードから話すのはNG これに限らずビジネスは結論から話す、書くのがルール、マナーです ⚫︎面接終了 最後に質問は？と聞かれます 無かったら無い構いませんけど、用意はしておく事 それも待遇面ではなく、仕事のことや会社の事を聞く HPなどをよく読んで準備しておく事 ちなみに待遇面の質問は内定後に聞く それから検討する事 残業が無い会社に勤めたいと思ってても内定までは、それは聞かない事 残業が無い会社は堂々と、残業ナシ！とアピールしてるので、そこを探す事 あと、いつ頃に結果が出るのかは聞いておいた方が何かと良いです ⚫︎面接の後日 よくお礼状を書くとかありますけど、選考には全く影響しないので、気にしなくていいです
なるほど：2
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常識はわきまえて、自分の言いたいことを言えば良いだけです。 でもその前に教えてもらうという考え方を改めた方がいいと思います。 ここまで自分で調べたけど、わからないからどこがどうわからないのか聞く。 社会人としての常識なので、その考え方のまま会社に入っても上手くいきません。
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