青色専従者です。 年間1032000円頂いてます。 子育ても一段落し教育費が掛かります。業績も悪いのでパートに出よう…

Question

青色専従者です。
年間1032000円頂いてます。
子育ても一段落し教育費が掛かります。業績も悪いのでパートに出ようと考えてます。本日、仕事が採用されました。頑張れば月に140000円程、稼げそうです。もう少し下げた方がいいでしょうか？
専従者を取り止めるべきですか？取り止めるには手続きが必用ですか？復活出来ますか？
取り止めない場合だと、どの位の金額まで働いていいものでしょうか？無知ですみません。知恵を貸してください。よろしくお願いします。

Answer 1

青色専従者の要件は、その事業に専従している事ですので、パートに出られるのなら、その年の専従者給与は経費として認められません。
届け出た青色事業専従者給与に関する届出書は、パートに出られるても有効てすので、専従者給与が経費にならないだけです。 来年以降パートを辞めらて専従者給与を取ることも出来ますので、届出関係は何もされなくても大丈夫です。