派遣の仕事中に怪我をさせられ、骨が折れておかげで、就職の話が無くなり、精神疾患にまでなってしまいました、相手を訴えようと…

Question

派遣の仕事中に怪我をさせられ、骨が折れておかげで、就職の話が無くなり、精神疾患にまでなってしまいました、相手を訴えようと裁判直前にまで進みましたが、相手が脳梗塞で倒れたらしく、働けなくなり生活保護になった為今は訴える事が難しいと言われてしまいました。他に手立てはないのでしょうか？

補足

怪我をさせられたのは同僚の年上の男性です。私は派遣のバイトでしたので、２日後に就職が決まった為、同僚に引き継ぎをしていました、すると同僚が何が気にくわなかったのかいきなり胸ぐらを掴み投げ飛ばしたのです、わたしは床に叩きつけれ左橈骨と部分を骨折し、就職も出来なくなり、精神疾患もわずらい、現在生活保護を受けています。被害届けを出しましたが、目撃者がいないということで、もう捜査に1年も動きない状態です。

Answer 1

労働災害(労災)として、労働基準監督署へ問い合わせしましたか？
質問者様の怪我は明らかに労働時間中に発生しています。
仕事時間中の怪我なので、誰に過失があるか、どうかに関係なく、労災としての届はできるのでは？
労災というのは、労働者が賃金を獲得するために、企業などに就職して、働かざるをえないような状況に配慮して定めらえている制度です。
誰の過失・故意に関係なく、(たとえば労働者本人の過失であった場合でも)、労災なのです。
アルバイトや派遣も労働者なので、労災の対象です。
もしも経営者が労災保険に加入してない場合には、経営者が全面的に自己負担(企業の持ち出し)で、賠償する立場なのです。
●総合労働相談コーナーのご案内｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
労働条件、いじめ･嫌がらせ、,,,など、労働問題に関するあらゆる分野についての,相談を、専門の相談員が、面談あるいは電話でお受けしています。
●労働基準監督署では、思わしくない対応なら、弁護士に相談を。
日本労働弁護団
http://roudou-bengodan.org/
●弁護士費用の立て替え払いに関しては『法テラス』へ。
法テラスの電話番号は都道府県により異なりますので、ホームページや電話番号案内104で確認ください。
http://www.houterasu.or.jp/index.html
■相手が脳梗塞で倒れたらしく、働け なくなり生活保護になった為今は訴える事が難しいと言われてしまいました。→「難しい」とは誰が言ったのでしょうか？
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回答受付終了まであとわずかなので、疑問があれば、再度Ｙａｈｏｏ知恵袋へ投稿してください。

Answer 2

相手って誰です？派遣先の上司かなにか？