職務経歴書をパソコンで作成しようと思うのですが、一般的ですか？ ブランク6年で、小さい子供2人、20代主婦です。 子…

Question

職務経歴書をパソコンで作成しようと思うのですが、一般的ですか？
ブランク6年で、小さい子供2人、20代主婦です。
子育て支援をされている会社で一般事務のパートに応募。
前職は総合病院で役員秘書をしていました。
主にパソコンでの仕事なので、職務経歴書はパソコンで作成しようと思っています。
履歴書は手書きです。
よろしくお願いします。

Answer 1

いまだに履歴書は手書きでしょ!という人もかなりいますね。
理由は字を見るとどんな人か判断しやすいという意味不明なことを言います。
字で人を判断することって超能力の世界です。
本当にそんな能力を持っているなら採用担当なんかやらないでしょ...

手書きって指定がなければパソコンでもいいですよ。

Answer 2

職務経歴書は、パソコン書きで書くのですが、問題なのは、その書式です。

これは、決まった書式が存在しないので、貴方の作り方が悪ければ、目立ちます。

現在の応募書類は、単なる書類だけじゃなく、その出来栄えさえ、沢山の応募者がおられる場合、比較されます。

因みに、履歴書についても、手書きだから採用されやすい保証はなく、パソコン書きだから、不採用になる訳でもありません。

要するに、中身の問題でいかに貴方が応募書類で『自分を売り込む』かが勝負で応募書類が他の応募者と変わらない応募書類なら、面接官に高印象が持たれないので、不利になります。

例えば、自己PR文や、志望動機、仕事の姿勢など、読むだけの書類じゃなく、見せて思いが伝わる応募書類の中身が必要になります。

書店で売られいる本は、その書き方を書いている訳です。

私が言いたいのは、年齢などの理由で他の応募者との格差がある場合、やはり、その状況を自分に有利になる様にする必要があると言う事です。

Answer 3

cutebabyrrさん

○職務経歴書をパソコンで作成しようと思うのですが、一般的ですか？
ブランク6年で、小さい子供2人、20代主婦です。
子育て支援をされている会社で一般事務のパートに応募。
前職は総合病院で役員秘書をしていました。
主にパソコンでの仕事なので、職務経歴書はパソコンで作成しようと思っています。
履歴書は手書きです。

＞職務経歴書は、履歴書に比べて詳細な業務内容等を記載するため、文字数が多くなりますので、印字された書類に慣れてしまっている採用担当者であれば、幾ら字の綺麗な書類でも全てを読むのに疲れてしまいますので、会社側から応募書類は「手書きで作成したものに限る」といった指示がなければ、パソコンで作成しても何も問題はありません。

最近ではハローワークでも、パソコンスキルをアピールする為に、応募書類はパソコンで作成しても構わないといった指導を行っていますので、ご心配は無用です。

また、履歴書もパソコンで作成しても特に問題としない会社が増えていますので、字に自信がない場合は、応募書類全てをパソコンで作成しても構わないと思いますよ…

字に自信があれば”履歴書は手書き”、自信がなければ全てパソコンで作成、どのような作成方法とするかは、ご質問者様ご自身でご判断を…

Answer 4

職務経歴書を自筆（手書きで）とされていなければ問題ありません。勿論、履歴書も同様です。頑張って。