転職サイトで応募してすぐに書類選考が通り「ぜひ面接にお越しください」という会社が何社もあったのですが、書類はあまり見てい…

Question

転職サイトで応募してすぐに書類選考が通り「ぜひ面接にお越しください」という会社が何社もあったのですが、書類はあまり見ていないのでしょうか。人が足りなくて今すぐ人材が欲しいのか、色々な人と面接をしたいのか、どちらかでしょうか。
一つだけ選考に一週間かかったところがあったのですが落ちてしまいました。

社会人ですが就活らしい就活をしてこなかったので書類選考ってこんなに早く終わるものなのかと思い質問させていただきました。

Answer 1

単純に書類選考の書類が良いものなのかと思います。

書類選考というのは、
主に会っても見込みのない人とかを落とすものです。

例えば、履歴書に修正テープを使ったりとか
証明写真の写真が適当だとか

そういう人って実はかなりいます。
そういう人を落とします。

Answer 2

中途採用なら新卒採用と違ってそんなもんですよ。

書類選考は応募条件と合っているかどうか、特別悪い点がないか(障害者であるとか)、程度。

面接一回で合否は決定。

(専門性のある高度な即戦力が欲しい場合はテストがある。)

ただ、まあ、あまりいい仕事には就けません。

「人が足りなくて今すぐ人材が欲しい」は正しい。
「色々な人と面接をしたい」も正しい、が大企業の大学新卒募集みたいに応募者はない。