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母子家庭月8万ほどの収入です。(パート) 体が弱のですが、子供たちが大きくなったら(手がかからなくなったら)目指せ正社…

母子家庭月8万ほどの収入です。(パート) 体が弱のですが、子供たちが大きくなったら(手がかからなくなったら)目指せ正社員!を夢見てますが正直現在の職場は業務的に自分には合って居ないと感じているのですがそう簡単に辞めるという選択肢は今のところ持っていません。、正社員あるいは、常勤フルで働く時には(ゆくゆく将来的に)別の環境でと思っています。しかし今とても生活が厳しいです。養育費ナシ。少しでも収入を増やしたいと思っており、今の職場で時間数を増やして貰おうと思っています。そうなると、今までは国民年金で全額免除していただいていますが、厚生年金に切替わります。そうなると、想定で、交通費やら保険料を差し引いて月10万程度となりました、今までは国民年金保険料免除だったので、厚生年金加入はとても魅力的なのですが、月の収入で言うと2万ほどしか変わらないのかぁ、と。それみなさんは私のような場合でも厚生年金を重視しますか?私的に加入出来る自体はとてもメリットで、次のステップへの大一歩という認識もあるのですが、そんなに収入がないので保険料がやはり大きいなあと感じています。厚生年金って良い意味で、大きいですか(母子家庭将来に重要視)? なちなみに現在より50時間程増える計算です。子供3人育てながら稼いで養って行く大変さを改めて痛感しているところです。 ご意見アドバイス下さい。よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    厚生年金の趣旨から言えば、先の回答者様の意見は納得できると思います。 ただし、お勧めの方法は、質問者様の体力に無理のない方法がよいと思います。 つまり労働時間を増やしても、質問者様が体力的に対応できる範囲内がよいと思います。 なお、今までのように国民年金保険料免除を続けたとしても、将来は老齢基礎年金は受給可能です。 それにしても8万ほどの収入だけでということではないですよね。 『児童扶養手当』を受給していると思います。 母子手当・父子手当と言っている人が多いのですが、正式には児童扶養手当です。 下記をお読みください。 お子様が高校生までのの間、受給可能です。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%90%E7%AB%A5%E6%89%B6%E9%A4%8A%E6%89%8B%E5%BD%93 『児童手当』も受給していると思います。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%90%E7%AB%A5%E6%89%8B%E5%BD%93 万一、受給してないなら、手続きしましょう。 ■質問者様「体が弱のです」と、おっしゃっています。 いわゆる『福祉医療』を活用して健康管理を図りましょう。 福祉医療受給者証のようなものをお持ちだと思います。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10135636660 ■8万ほどの収入です。しかし今とても生活が厳しいです。養育費ナシ。少しでも収入を増やしたいと思っており、、、、。 貯金も残り少なく、資産もないというような場合には、お勧めの方法は、生活保護の申請です。 生活保護制度は憲法25条の「健康で文化的な最低限度の生活」を保障するものです。 無駄遣いしているわけではないが、たとえば、家賃の支払いに困っていたり、光熱費を滞納したり、という状態は、「最低限度の生活」を下回っています。 ----- お子様が高校を卒業して、就職すれば、質問者様の生活は、かなり楽になると思います。 それまでは様々な社会保障制度を活用するのが、お勧めの方法です。 ------ 今回の質問者様の投稿文は、年金制度に関することだと思いますから、福祉政策にかかわることですね。 このような質問であれば、次回からのYahoo知恵袋のカテゴリは『暮らしと生活ガイド>福祉』がよいかもしれません。

    ID非表示さん

  • 厚生年金は、あなたの将来の老後のために納付を続けるべきです。 国民年金の免除ということですが、年金は25年納付しないともらえません。 免除期間中もカウントされてますので、将来の受給は可能でしょうが、 納付した金額が少ないので、受給できる年金額も少なくなります。 将来、追納したほうがいいでしょう。(10年以内に) 今は大変でしょうが、お子さんが三人いるということで、小さい子の面倒は 上の兄弟・姉妹に頼むなりして、しっかりと働きましょう。 養育費もないのなら、かなり厳しいですよね。一人親支援等も、所得がある程度あれば、 受給額も少ないでしょうし。ここは踏ん張り時ですよ。

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  • 将来的なことを考えると、厚生年金に加入したほうがよろしいです。 厚生年金保険は「母子家庭だから」加入したほうがよいというものではありません。 主様もいつまでも子育てをしているわけではなく、いずれお子さんたちが独立したらご自身の将来のことを考えなければなりません。 そのときに、厚生年金保険に加入しているといないとでは大きく違うということです。 国民年金だけでは制度が十分ではありませんし、現在も全額免除されているということですから、将来満額もらえるとは思えません。 そもそも、国民年金は自営業などの人が入るためのものですから、労働者には制度が合っていないのです。 勤め人として働くなら厚生年金保険加入は必須、そうなると、ある程度の収入が見込める職でないと生活が厳しくなりますね。 年金には長い加入期間が必要ですし、これからお子さんたちにもお金がかかりますから、「手が離れたら」ではなく今からでもよい職を見つけて転職することをお勧めします。 hiromityannworldさん

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