人材派遣会社のコーディネーター。 18才です。 人材派遣会社のコーディネーターってさすがに18才だと面接で落とさ…

Question

人材派遣会社のコーディネーター。

18才です。
人材派遣会社のコーディネーターってさすがに18才だと面接で落とされてしまいますよね？
20才くらいまでにはどこかで正社員として働きたいと思ってます！

派遣コーディネーターって中卒じゃ採用されませんか？
登録者の面接などするのにやっぱり
車の免許は必要ですか？

Answer 1

コーディネーター経験者です。
正当な派遣会社は厳しいと思います。
登録者は今や大卒だらけですので、そういう方々のお相手をするコーディネーターを18-19歳の女性に担当はさせられないです。

小規模の派遣会社は採用の可能性は0ではないかもしれません。
しかし相談者さんの経歴（職歴を含む）を見た上で雇うなら、いわゆるブラック企業かもしれません。
違法な派遣を行っているなど…。

今やコーディネーター自体、正社員で雇ってる会社は少ないです。
ほとんどが契約社員などの非正規です。

まずは応募してみてはいかがですか？
書類選考を通過すれば、その会社は学歴や職歴問題は大丈夫だと思います。

Answer 2

ご心配の件は全て会社次第のところがあります
ですが、何故そうなのかを回答しておきます

◼︎18歳だと落とされる？
コーディネーターは派遣経験が実際あった方が好ましかったり、ある程度の年齢があった方が良かったりします

というのは派遣社員の相談に乗ったりもする事も多いので、あまり若すぎたりしてもダメだし、派遣経験が無いと分からない事もいっぱいあるからです

◼︎中卒、車の免許
いずれも、会社によりけり、勤務地によりけりです

かなりの事務処理が待ち受けてる事と、人を見抜く力も必要な仕事です
若すぎたり、職歴が浅いのはハンデですね

Answer 3

これは会社によると思いますよ。人材業界は学歴はそこまで重視しません。むしろ若くてやる気のある方であれば採用される可能性は高いです。また、車の免許ですが、基本的に登録者の面接は自社内でしますので、必要ありません。会社によっては登録希望者が希望する場所まで出向くこともありますが、公共交通機関を利用するのが一般的です。
ただ、コーディネーターというのは、質問者様もご存知かと思いますが、登録希望者と最初に接するポジションです。登録希望者には様々な方がいますから、最低限の社会人としてのマナーとコミュニケーション能力は必要ですし、精神的にもタフでなければなりません。まぁいろんな人を見ることが出来るという意味では勉強になると思いますけどね（笑）とにかく大変な仕事です。
興味があるのであれば、一度、登録者側として人材会社を見てみたらいいと思いますよ。個人情報をばら撒きたくないかもしれませんが、二社くらい登録してみれば、どういう仕事なのかなんとなく分かると思います。頑張ってくださいね。

Answer 4

どう言う派遣会社かによります。
自分が昔、行っていたところは、日雇い派遣がメインで、真面目でやる気がある事務の訓練を受けてもらったり、フォークリフトの免許を取ってもらったり、正社員登用したりしていました。そこは派遣される側で経験を積まないと絶対に正社員にはなれないシステムで、学歴や資格は不問でした。

その分、ハードでしたが。

派遣業は派遣法と言う法律次第で大首切り大会も行われたりするんで、それは気を付けて！